毕业后,许多年轻人和学生想要了解各种能提供高薪和稳定工作的职业机会。印度也不例外。
不仅在印度,世界各地的许多学生和年轻毕业生都在寻找不仅令人满意而且能提供工作的工作高稳定的工资为了他们的花费和未来的努力。除了经济状况,一份高薪的工作也会提供一个良好的社会地位。
拥有一份高薪和稳定的工作,不仅能带来经济和社会的稳定,而且还能提供尊敬来自同事,同龄人和社会成员。
政府工作和私人工作都为许多年轻专业人士提供了满足感和经济稳定。要有一份好工作,所需要的只是努力工作和奉献精神,以及根据自己的喜好找到适合自己的工作技能和能力.
印度最高的薪酬:
1.医学专业人员:
印度最受尊敬的职业之一,这是许多医疗专业人士和医生在印度赚的处。
印度是世界上人口最多的国家之一;这意味着有一个对医生的需求很高治疗国内存在的健康问题。这也意味着在农村工作的医生可以在农村和城市地区获得稳定的病人流。
医生,如医生、牙医、医生、脊医每年都能挣很多钱;由于需要医学专家,拥有专业学位的医生收入更高。
此外,医生即使在私营和政府保健机构工作,也可以自由拥有自己的诊所,从而创造稳定的收入流。
许多医生的收入约为40K至60K在私立医院工作和在政府医院工作时,月薪甚至更高,还有政府提供的经济和社会福利。
2.商船队:
为商船队工作的员工以政府的收入而闻名。唯一的问题是,商船队只是为了工作而招募士兵。
商船队的许多职位都提供有吸引力的薪酬;这些职位包括船长、轮机员、高级船员、导航工程师、技术工程师和电气工程师。
为了能够在商家海军工作,必须对充满惊讶和不可预测的冒险和令人兴奋的生活。它也适用于有兴趣在海上旅行的年轻男性个人,并且适合那些通用的人,并且可以轻松适应各种情况。商人海军官员的年薪可以达到每年800-1500万.
3.工程师:
虽然这是一个很大程度上饱和和竞争的领域,但取决于个人的教育资格和能力,以及一个人毕业的学院的质量,工程可以是一个稳定和高薪的工作。
来自各种知名顶级大学(如IITs、NITs和BITS等)的工程专业毕业生为许多国内和国际公司提供了良好的薪酬待遇。
在一些即将到来的研究领域也有教育资格的专业人士也在很高的需求。以合适的技能,教育以及良好的个性和奉献精神,人们可以找到许多良好的工资工程专业人士在行业中存在。
在电气之类的核心领域工作的工程师具有良好的薪水套餐,通常为新生的每年大约3-4万卢比。
4.大学讲师:
其中一个最高尚和不受重视的工作在印度,教师和讲师在培养技能和人才方面对国家的发展起着重要作用。教师还发挥积极作用,培训和教授学生各种高需求的工业技能和技术。
大学讲师是教学行业薪酬最高的专业人士之一。大学讲师不仅薪水丰厚,而且还赢得尊重,在社会上占有重要地位。他们被认为是社会中一个有价值的公民。
在印度占主导地位的发达和蓬勃发展的部门之一是教学部门。印度每年都会建立大量的专业学院,由于教育机构的突然增加,对有资格、有能力教授学生的教学专业人员的需求也很高。
许多私营机构甚至愿意花费很多钱来聘请有经验丰富的教师,他们对他们的主题有很多良好的知识。
教师是一种根据个人的教学经验而加薪的专业人员。在印度,大学讲师的薪水很高,新来者的起薪通常在4万英镑左右。
5.特许会计师:
特许会计师的主要任务是跟踪许多大公司的财务和资本记录.许多大型和小公司在众所周置的特许会计师中,帮助他们跟踪和解决费用,并帮助这些公司具有平稳高效的审计过程。
拥有一个高效可靠的CA是业务所必需的,因为这将有助于公司所有者扩大和管理公司的财务。
注册会计师的誓言并不总是必要的,因为它被认为是印度最难的职业之一。一个人应该只擅长数字,但他们也应该具备在有限的时间内完成工作的速度。
时间管理对18新利官登录这类专业人员来说至关重要。许多特许会计师的工资很高,许多公司、商人甚至小企业都为他们提供了一份稳定而高薪的工作。年薪从每年70万到80万不等。
6.管18新利官登录理专业人员:
18新利官登录管理专业人士是指修过企业管理和行政课程,并在公司、组织和机构担任管理和行政职务的员工。印度最著名的管理课程有MBA, BBA, BMS.
在管理行业工作是有起伏的。18新利官登录管理和行政部门人员的一揽子薪金取决于个人所担任的职务类型以及该领域的必要经验和专门知识。
随着资格的类型,个人所做的机构的品牌和质量也是一个重要的因素。有很多顶级品质和着名的MBA学院,包括Iim xlri, isb, fsi,等。
对希望在医院管理、酒店和管理、旅游、国际商业管理以及金融和媒体管理服务等领域工作的管理人员的需求很高。18新利官登录
一个典型的MBA专业人士的年薪通常在30-50万之间,对于管理行业的新手和新人来说。18新利官登录
7.建筑师:
印度是一个快速发展的国家,因此将有更多的基础设施和建筑用于生活和商业目的。因此,需要有创造性和创新性的建筑师。
建筑领域是印度发展最快的趋势之一。了解国内各种建筑潮流的建筑师经常忙于工作,因此获得了稳定的工作和高薪,平均年薪为365,894美元。
许多大客户和公司经常试图雇佣建筑师,他们可以通过牢记预算和可用于创建大型令人印象深刻的结构的可用资源来提供令人满意的结果。
与工程不同的是,建筑并不是那么饱和,因此年轻和新鲜的专业人士总是有机会进入建筑领域,在某些情况下,人们也可以成立自己的建筑和设计公司。要想在建筑领域取得成功,个人应该具备创造令人印象深刻的结果的技术技能和能力。
8.投资银行家:
投资银行家是为高盛、贝莱德等大型银行公司工作的员工。他们不是在国有和私人小型银行工作的普通银行员工。
到成为投资银行家最必要的条件之一是拥有会计学位或任何其他金融相关学位,包括金融、英语、数学和经济学等学科。擅长数字、具有良好分析和逻辑技能的人也可以作为投资银行家进入该行业。
成为一个成功的投资银行家,有许多阶段应该通过。这些包括分析师,助理,VP和导演等阶段。这四个阶段定义了投资银行家的职业生长。由国际和知名的银行公司任命的投资银行家可以在每年至少7万人的起始工资中获得至少7万卢比。
9.科学家:
这个国家的开发和研究领域没有达到预期的发展。主要原因是缺乏合格的、有经验的、专业的人才。政府雇用的合格科学家并不多。
因此,包括州政府在内的许多政府组织也在授予研究资金和奖学金,以吸引年轻、创新和鼓舞人心的人才进入科学和研究领域。
作为研究科学家的另一个优势是,人们可以对国家的未来和发展产生积极贡献,并帮助国家在技术领域发展和繁荣。
有许多领域可以研究。这些领域包括医疗保健、食品、农业、创新和技术、通讯业、渔业、生物技术,甚至国家的遗传学和国防力量。
10.政府工作:
印度政府还为在各个政府部门工作的个人支付大量资本和收入作为工资。人们可以在各种政府部门获得就业机会,如国际会计准则、外交服务、安全和国防服务、警察部门,甚至内阁和议会办公室。
要获得一份高调和令人满意的政府工作,必须通过政府每年举行的公务员考试。要通过这项测试,需要大量的手工工作和奉献精神。
这类工作的唯一缺点是,甄选过程和招聘程序非常艰难,没有多少专业人员能够进入政府部门。
作为政府雇员的另一个好处是,你直接为国家的发展提供和贡献,这种服务积极地帮助了国家的建设。
各种政府承办的服务,如印度石油公司,电力局,石油部门,甚至各种工厂,如贝尔,赛欧,贝尔也提供有吸引力的薪酬,以吸引年轻和新鲜的头脑进入政府行业。许多政府雇员还获得大量津贴,如无息贷款、医疗和旅行补助、住房资金等。
印度的高薪工作:
S.no | 职业 | 压力水平 | 工作与生活的平衡 | 平均工资 |
1. | 架构师 | 平均的 | 平均的 | 401,019 |
2. | 注册会计师 | 高于平均水平 | 平均的 | 736,000. |
3. | 公务员事务主任 | 平均的 | 高于平均水平 | 952,000 |
4. | 大学讲师 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 367,860 |
5. | 商业飞行员 | 高的 | 低 | 1,848,649. |
6. | 数据科学家 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 708012年 |
7. | 医生 | 高的 | 高于平均水平 | 550,000 |
8. | 工程师 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 629459年 |
9 | 全堆栈开发人员和软件开发人员 | 高的 | 高于平均水平 | 499923年 |
10 | 平面设计师 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 300,535 |
11 | 投资银行家 | 高的 | 高于平均水平 | 710,640 |
12 | 18新利官登录管理顾问 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 646,169 |
13 | 18新利官登录管理专业人员 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 2,000,000 |
14 | 市场经理 | 高于平均水平 | 低于平均水平 | 1,142,518 |
15 | 医疗专业人士 | 低于平均水平 | 高于平均水平 | 633508年 |
16 | 商人海军专业人士 | 低于平均水平 | 低于平均水平 | 971000 |
17 | 关系治疗师或咨询心理学家 | 高于平均水平 | 平均的 | 411168年 |
18 | Salesforce工程师 | 高于平均水平 | 高于平均水平 | 635000 |
19 | 科学家 | 高的 | 低于平均水平 | 1,489,225 |
20 | 创业公司的创始人 | 高的 | 低于平均水平 | |
21 | 技术作家 | 低于平均水平 | 高于平均水平 | 281,498 |
另见:
–世界上收入最高的50个工作或职业
–美国薪酬最低或最差的33个工作
结论:
所以,上面提到的工作是印度收入最高的工作。记住大部分的技术和商业行业的工作是有益的和令人满意的,但获得大量的工资,这个人必须在他们的领域,因此吸引了大量的赞美和荣誉从他或她的上司和同事。
在公司的阶梯上获得一个好的职位也需要大量的时间和努力,从一份好工作开始可以帮助你实现这个目标。这份名单旨在帮助年轻的专业人士,包括刚毕业的新生和希望作为工作人员在该行业冒险的学生。