当有人决定辞职时,起初一切似乎都很好,但最终他们开始后悔,并对失业感到恐慌,最终导致萧条。他们觉得生活很难过。他们试图寻找机会、推荐信和每一个阻碍他们前进的机会。
失业萧条的阶段:
1.失业率的原因:
失业可能是由几个原因造成的,比如经济衰退、对工作文化的不满、对其他职业机会的探索、巨大的压力、健康问题、个人问题。
对于新生来说,这可能是因为无法利用机会、缺乏人才、期望过高。有些人由于他们的技能而失败,他们没有用新技能和新技术提升自己。
还有一些人完成了合同期限,合同期限不能再延长了。有些人失业是因为他们在工作中被发现有过错而被解雇,这类人中的大多数人在长期失业的情况下生存下来
2.热情的:
人们会因为个人问题或管理问题而辞职。在早期阶段,他们感到快乐,有自由,并享受从所有责任中解脱出来的日子。18新利官登录
他们有时间长时间睡觉,和朋友出去玩,看他们最喜欢的电视节目。他们确实得到了遣散费,他们对在上一家公司的服务所获得的金额感到非常满意。一个人享受并在一定时期内生存下来。
在这个阶段,他们实际上没有意识到未来的后果。
3.金融危机:
这一切都始于经济危机。如果我们做我们得到报酬的工作,经济危机是每个失业者面临的非常严重的问题。他们开始意识到,他们非常需要这份工作来管理和应对财务问题。他们至少需要支付自我维护费用。
有些人尝试做兼职,尽管这只够支付账单,不足以储蓄或任何其他支出。他们开始怀念奢侈的生活,问题开始慢慢地、彻底地一个接一个地出现。
他们知道在这个阶段他们有多依赖于工作。没有收入,只有支出,银行余额有一天会变成零。
4.遗憾:
他们中的许多人为自己没有利用的机会而感到难过。他们开始对自己过去的经历和一生中经历的糟糕面试感到后悔。他们倒带故事,思考它,把所有的时间都浪费在无所事事上。
他们确实在这上面花了很多时间,却忘记了日子在流逝,这给他们的职业生涯带来了巨大的差距,他们无法找到正确的理由。最后,当他们面对面试时,他们实际上并没有找到正确的答案,也没有向面试官提供正确的信息。
你需要在这个时候挑衅,了解现实,而不是浪费时间在过去。他们会假设到目前为止一切都会得到解决,当问题开始出现时,他们会为失业感到遗憾。
5.实现:
现在他们开始意识到他们在事业上落后了。他们开始关注所有更新,在所有职业网站上创建帐户,在每个网站上寻找工作并开始申请,他们抓住所有报纸上出现的工作机会博客。找出推荐人并开始督促他们推荐一份工作。
有些人付钱给咨询公司,以寻找符合自己履历的机会。他们时不时地登录电子邮件并查看更新。他们热切地等待着敲他们家门的机会。
有些雇主会扣留申请人一段时间,因为他们需要很长时间才能公布他们的申请结果,而申请人则会浪费时间依赖它。
6.很高的期望:
申请人与良好的工作经验而且他们的形象很好,他们在参加面试之前自己制定了一些标准。他们忽视了一个事实,即他们有一个职业差距,他们有一个不好的理由离开以前的工作场所。
因此,由于过于自信,他们中的许多人开始在每次面试中讨价还价。这就是为什么很多人会被拒绝。他们忘记了,在经历了一段时间的忙碌失业之旅后,当有巨大的机会时,他们必须后退一步。
一个人需要利用最好的机会,接受这样一个事实,即当他们这边出现倒退时,他们实际上不值得讨价还价。只有当他们有合理的理由离职或失业时,他们才能期待。
7.痛苦:
他们因事业上的失败而感到沮丧。有些人选择了这种情况,有些期望他们可以换其他工作,离开工作后,他们实际上在每次面试中都失败了,他们无法接受这种失败,开始变得沮丧。
这是失业的影响之一。他们中的一些人不再尝试申请空缺职位。
在这个阶段,他们消耗了更多的时间,失去了大的机会。他们忽略了查看邮件,并且再次滞后于技能的更新。
他们实际上质疑自己的能力,他们开始批评自己,贬低自己,他们对生活中的每一种情况都充满感情,他们将每一种情况与失业联系起来,并认为这是一切的最终原因
8.缺乏信心:
因为他们参加了很多面试,但每次都失败了,他们对这些面试失去了信心。他们感到不安全,他们开始失败至少他们已经足够好的事情。
也因为这个差距,他们失去了对事物的把握,他们对每一件事物都感到恐慌。他们自己使自己的任务变得艰难,却失败了。
他们一直在努力尝试工作,但由于工作原因,他们没有出现缺乏信心. 他们最终不知道如何进一步领导,也不知道需要做些什么来克服这种失业状况。
他们每次面试都要面对糟糕的经历,因为他们不相信自己。他们在这个阶段表现糟糕,做出错误的决定
9一堆问题:
问题与日俱增。人们开始嫉妒别人,他们质疑自己为什么别人比自己好。他们甚至会在娱乐上花很多钱,他们避开朋友、聚会和节日。
无论在经济上还是情感上,他们都开始感到情绪低落。他们为自己感到羞耻,躲起来见朋友和近亲。他们最不关心周围发生的事情。他们发现这些账单负担不起。他们尽可能少花钱。
有些人申请贷款,四处举债,以应对金融危机。这些都是失业的一些负面影响。
10.他们设定的标准很低:
在失业的这个阶段,他们下定决心接受任何机会,他们最不担心自己的经历和个人形象,因为他们必须从这种情况中生存下来,解决迫在眉睫的问题,等待了这么长时间。一些人在网上工作,并从中获得报酬。
有些人在咖啡店、披萨店或餐馆工作,以处理这种情况,这可能会破坏他们的未来和简历。这将毁了他们的职业生涯,他们不能在以后的面试中展示自己的经验。
即使有讨价还价的机会,他们也会为低工资而工作。如果找不到相关职位的空缺,他们会接受做下属。
所有这些都是因为浪费时间和选择错误的报价。
11随机决定:
有些人以合同形式加入公司。一旦合同期再次到期,失业周期就开始了。这些职业生涯的中断会带来更大的代价,这一切都取决于你在做决定时有多聪明,以及你是否足够聪明去发掘空缺。在此阶段,错误的人将出现在错误的地方。
这样会毁掉一段时间。他们将得到报酬最低工资而且这对职业发展没有帮助,因为即使一个人有足够的资格,也不会再获得高报酬,但根据之前的工资表,他们将获得更少的报酬。
职业生涯又从零开始。所有的努力和经验都将付诸东流。
12.征求他人意见:
最后,当他们别无选择时,他们会征求建议。他们开始咨询职业专家,帮助他们解决这个问题。
有些人向同事和朋友寻求帮助。如果他们在失业初期就进行了咨询,这对他们会非常有用,他们也可以更好地管理自己的职业生涯。
经过这次咨询后,他们可能会有一个新的职业,但他们浪费了时间,没有意识到要进一步发展。
在这一阶段,如果他们联系的是正确的人,很少会成功,其他人可能会再次面临新的困难,如果他们咨询的是不太专业的职业建议,轨道完全改变。新利3d
13收集一些灵感:
在这个阶段,他们从其他人那里得到了一些灵感。他们开始观察人们,了解他们的职业道路。他们将尝试比较,并开始探索自己是相同的。
他们经常与他们见面,花时间与他们在一起,塑造他们的事业,使之像其他人一样成功。他们从中得到了一些想法,可以在自己选择的职业中走得更远。他们开始聪明地思考,以填补他们自己造成的空白。
他们用新的创造性的想法来刷新自己,以接近新的机会并更好地处理它们。他们寻找新的挑战,并试图克服它们
14培养积极的态度:
每个人都有机会,只有努力工作的人才有机会。一个人应该有足够的能力来应对职业生涯中的变化。最后,一个人将学习决定将如何改变生活。
人们不会把时间浪费在对他们没有用处的采访上,他们会停止参加那些不会给他们的生活带来进步的采访。开始专注于那些会珍惜自己事业的项目。
当他们寻求专家的建议时,他们会想出新的梦想,并在其中发展正能量。
15了解缺点:
人们将不再为他们一直以来所做的事情而烦恼,他们会为自己职业生涯的开始而做的事情激怒自己。
他们回忆被拒绝的原因。他们列出了所有的缺点。他们准备行动计划,并开始即兴发挥。他们会想出正当的理由在采访中说。
他们避免重复过去面试中犯过的错误。这一次,他们对自己充满信心,聚集力量,不惜一切代价抓住机会。
因为他们知道,他们没有第二次机会。了解过去的错误有助于他们走出失业萧条模式。
16更新时间:
当他们在生活中学到很多东西时,他们也会明白这样一个事实:为了能够在竞争激烈的领域中生存,他们应该不断更新自己的技能,以便在职业生涯中成长。
避免失业和沮丧,了解时间在他们的职业生涯中是多么宝贵,他们永远不应该给自己创造差距的机会。
在离开这份工作之前,他们应该有一个合适的替代方案,否则很难处理这种反复无常的情况。避免消极情绪将有助于克服这种失业萧条,这是所有问题的原因。