什么是实习?
实习是指熟练工人或办公人员接受的职业培训。
你觉得你在浪费你的暑假吗?
继续实习吧，延长你们在国外的学期，或者在国外工作几个月。因此，面对不同国家之间的人，你的简历在解决劳动分工中可能面临的问题方面起着重要作用。让我们讨论一下如何在国外找到带薪实习。
找一份带薪的海外实习和理由:
人们的心态让他们即使有机会出国追求，也会留在国内实习．有许多国际学校为即将毕业的学生提供海外学术实习或参加大学提供的实习机会。以下是我们应该做出决定的几个原因:
增加自主:
自信是你必须像锻炼肌肉一样锻炼的东西。一个人应该尝试去旅行和探索世界，即使是走出他/她的舒适区。第一次出国旅行我们会既害怕又兴奋。尽管如此，这可能就像赤脚在火上行走，这是对一个人勇气和力量的终极考验。出国留学实习是一个机会，可以认识那些无与伦比的人。
加强知识:
留学以各种方式改变了大多数人的职业希望。当我们研究宇宙中每一个元素背后的科学时，我们可以据此做出明智的决定和行动。作为，国际学生和各种背景，人们会联系基于年轻的专业技能。这将使我们非常感激能与过去的人保持联系。
学习新的语言和新的文化：
学习一门新语言会让人看起来与众不同，因为学习一门新语言的人知识更渊博，他们会知道生活的来龙去脉。
- 当我们被各种各样的人包围时，我们可以允许自己多旅行，更好地了解世界。
- 当我们谈到我们到遥远国家的旅行时，我们把自己封闭起来，这将使人们钦佩我们，并建立新的关系。
- 了解一门不同的语言不仅会让你与众不同，而且会让你的生活更加精彩。
- 通过学习新的东西，我们会知道我们的大脑锻炼了多少，关于一个人的心智能力，记忆力和联想能力。
- 如果我们完全有把单词和动词组合在一起的经验，它会珍惜我们一次。
因此，一个人迟早会受益于学习一门新语言和一种新文化。
实习类型：
- 艺术/美术
- 商务行政、管理18新利官登录
- 通讯
- 发展
- 经济学
- 教育
- 人权
- 人文学科
- 外交
- 新闻
- 文科
- 营销、广告、公关
- 媒体(广播、电视、电影)
- 政治学/政治学
- 心理学
- 公共行政、公共政治、政府
- 社会科学
- 社会工作
- 社会学
- 统计数字
- 可持续发展
提供实习机会的国家:
提供实习机会的国家很少：
- 英格兰
- 阿根廷
- 中国
- 波兰
- 印度
- 澳大利亚
- 智利
- 新西兰
- 西班牙
- 南非
- 印尼
如何为实习做预算?
预算是一种财务计划，它使用数字来设定一个组织对未来结果的预期。出于计划的目的，组织可以使用许多不同类型的预算。它通常被认为是对未来目标的共同理解。最好的处理预算的方法就是制定一个计划，包括在规定的时间段内的目标数字。
每个实习的费用:
通常，这取决于学校或大学的入学和离校学生人数。对于一名专业人员来说，资金的支持是由组织和他们维持实习岗位的能力提供的。例如：美国国家为实习生提供实习，费用为：8500美元（学期）或3500美元（夏季）
住宿:
对于一个人来说，在一个陌生的国家挣到住处是不容易的。以来,国外的教育制度英国大学的学位是全世界公认的，所以学费有点贵。这些组织提供广泛的课程，没有任何限制。尽管很难找到合适的住处，但还是可以选择FLATCLUB提供的公寓。以下是实习生应该根据自己的预算来计算的几个步骤:
- 一个人应该知道他/她离办公室或组织有多远。
- 他们应该了解这些设施。
- 应该定期检查一下烘干机和洗衣机。
- 他们应向组织核实是否提供住宿。
- 他们应该了解其他年轻专业人士的住宿、便利设施、放松距离等。
收集实习生的意见:
每个实习生都应该了解他们想要实习的组织的利弊。由于某些情况，有可能会根据培训(即积极的经验)而改变，这将帮助实习生获得信心，与同事一起工作，孤儿院。这些志愿工作将帮助实习生创造一个愉快的氛围，就像他们在家里一样。
实习的重要性:
在企业界，实习生被认为是一个了不起的人。这将有助于我们发现一个新的国家，在那里人们将在身体上和文化上受到招待。实习可以获得更多的学分，让我们的简历更加出色。它使我们能够增强软技能，并在全球视野中发展这些技能。
实习统计：
招聘:
实习生总数预计将减少到3.4人，而2014年已有三分之一的公司雇佣了实习生。因此，实习生们期望增长10%。实习生应该更喜欢“高接触”的招聘方式。这取决于校内招聘。
学校选择：
招聘实习生和合作学生是基于学术专业、学生对国家和实习的感知质量。这主要取决于雇主在过去招聘中的经验。
国际实习的利弊:
优点:
提高专业知识:
国外实习或国外实习将有助于一个人提高自己的技能，从而创造一个非凡的职业机会。它增加了市场性，让他/她在企业界炫耀自己
学习一门新语言：
流利的语言让你在职业生涯中更加自信。人们应该进行智力练习，以帮助他们学习一门新语言。此外，英语被认为是一门全球性的语言，这次实习将为成为这方面的专家提供最好的机会。
经验：
作为一名员工，一个人可以感受到领导处理各种项目和快速获得经验的激励精神。其他成熟的公司会欢迎这样一个人，因为他们已经招募了一个年轻而有才华的员工，他可能会把组织带向一个大飞跃。这将帮助一个人走得更远的勇气和要求他们的CTC。
对工作的决心：
当一个人在他/她的公司技能上变得强大时，他/她可以建立工作的决心。大多数情况下，对于学生来说，了解他们的某些招聘政策将是与就业机构的良好联系。在招聘过程中，实习生可能成为整个人才库的优秀申请人。
发现新想法：
出国实习将帮助专业人员或学生实践他们在实习期间所学到的新方法。很明显，年轻的头脑总是在培养人。这将使实习生处于舒适区。
缺点:
金钱：
对于带薪实习来说，钱起着至关重要的作用，这会让他们感到压力和沮丧。如果一个人有良好的教育背景，甚至是富有的，他应该在进入这个行业之前找到一份合适的实习。对其他人来说，他们应该出售房产或从储蓄中提取的资产。在投资之前，他们应该知道投资是否值得。
搬迁问题:
一个人可能会感到不舒服或发现动机障碍。在国内的人可能会对国外的实习感到疲惫，这将使他们保持震惊。有时，他们中的少数人需要很多天才能适应一个特定的地方。
资格:
如果一个人准备出国实习，他/她必须跟踪检查表，使他们成为合格的候选人，即使在给定的截止日期内，他们也应该对出国的意图有动机。
承诺:
对工作和实习计划的承诺扮演着重要的角色，这可能会在未来获得一个知名的组织工作。即使他们感到孤独，他们应该尝试自我激励，即转移他们的注意力，他们可以学习一些对他们的职业发展有益的东西。
安全:
实习生在寻找住宿时，在考虑签证等问题之前，应该三思而行。他/她应该意识到让他们出国的原因。他们应该培养能使他们以明智和正确的方式做出决定的技能。实习生应该为他们平时不做的事情感到后悔
海外实习的最后一句话：
大多数毕业生和专业人士解释说，在学位课程中，海外实习是他们最好的一年。它使一个人的成长变得容易管理。它提供了一个与各种各样的人交往并从他们的经验中学习的机会。此外，招聘人员会很乐意雇用一个优秀的应聘者。他们甚至可以写下自己的旅行经历，成为别人的榜样。
