你的工作场所就像你的庙宇。在这里，你可以卸下你的技能、创造力和产出，获得自豪、快乐和工资作为回报。
然而，不幸的是，没有多少人能够享受拥有一个好工作场所的设施。那么，什么是好的工作场所呢？
什么是好的工作场所？
一个好的工作场所是指一个积极的环境，你每天都去工作。这是一个你感到受尊重的地方，你的贡献受到赞赏，你享受与同事以及雇主的友好人际关系。
如果你想让你的工作场所变得更好，那么它的底线应该是可信的.员工之间的信任可以促进员工的积极参与其中，提高了企业绩效。
而且，这样的工作场所工作得很好，结果很好。基于它的一些指标如下
- 生产率提高8%
- 利润率增长16%
- 营业收入增加19%
- 病假减少50%
- 87%的人不太可能离开公司
- 每股收益增长2.6倍（每股收益）
- 客户宣传提高12%
(资料来源：争取成功：通过员工参与提高绩效，D.麦克劳德和N.克拉克，2009)
‘如果你建立一种你信任和授权你的员工的文化，把他们当作成年人看待，并考虑你对待他们的方式，你会得到更多。如果你把它乘以你所有的员工，你将提高你的底线。’ –Karen Bowes，人力资源总监，首府
什么样的品质使公司成为理想的工作场所：
尽管有几个因素决定了一家公司的成功。在这里，我们列举了一家好公司的一些突出特征。
- 付出110%或付出额外的努力
- 去吧为客户提供更高的服务‘
- 对未来充满信心领导A.本组18新利官登录织的监督和管理
- 解决问题并提出改进建议，以便妥善完成工作
- 信任他们的直属经理，并从他们那里得到支持
- 帮助他人，即使这不是你的责任
员工的观点：
伟大的工作场所不是通过所执行的项目或创建待办事项列表来开发，而是由员工之间共享的关系.
使他们的关系牢固的关键因素是相信‘. 根据员工的观点，在一个好的工作场所，你必须，
- 信任你的雇主
- 为你的工作感到自豪
- 享受与同事一起工作的乐趣。
管理者的观点：
根据经理的观点，一个好的工作场所是一个可以
- 实现公司的优先目标
- 全力以赴的员工
- 团队合作，使之成为一个更好、值得信赖的工作场所。
良好的工作环境特点：
优秀的工作场所通常具有一些不同于常规工作场所的特征。
这种工作环境很好，而且，员工喜欢在这样的工作场所工作。
优秀的工作场所最能吸引、留住和激励优秀员工。少数最佳属性和想法让工作场所变得更好是
- 为员工提供具有挑战性的工作
- 加大对培训和发展的投资
- 招聘并留住最优秀的员工
- 支付更好的补偿或薪水
- 激励管理工作/生活平衡
- 始终重视并奖励员工的绩效
- 指导并支持优秀员工的发展
- 照顾员工的健康
- 授权员工
- 保持更好的工作文化
- 与员工分享组织的绩效
- 领导者应具有激励性和卓越性；
- 激励创新和成长
- 招聘最优秀的员工
伟大工作场所的要素：
一个好的工作场所是多种因素共同作用的结果。对大多数人来说，一个好的工作场所包括：
安全：
一个安全的空间，在这里你可以表达你的想法，而不会感到威胁或焦虑。
良好关系：
在那里你可以享受美好的时光人际关系与你的雇主、同事和在办公室工作的员工进行交流。
欣赏：
感谢您对公司的贡献。
保护：
在那里你感到安全，工作受到保护。
骄傲：
在那里你对工作感到无比自豪。
补偿：
您的贡献得到了充分的补偿。
认可：
如果你的出色工作得到了认可，并获得了应有的荣誉，那么你就应该得到。
信托：
在那里，你对你工作的人有信任和信心。
尊重：
在这里，你感到受到员工、同事和老板的尊重。
结合以上这些因素，您可以创建一个伟大的工作环境为了你自己，也为了你的员工。
优秀工作场所的特征：
1.有公开的交流：
工作场所最大的特点之一是你可以享受透明和开放的交流。
你觉得你的话在你的工作场所是有效的吗？
你有没有一个公平的机会来分享你的想法、想法和观点，而不必担心被人发现斥责?
你能去高层讨论一个困扰你的问题吗？
如果对，那么恭喜你，你在一个很棒的工作场所工作！
2.良好的工作生活平衡：
一个好的工作场所不仅仅取决于你对工作场所的贡献。对你来说，保持工作与生活的平衡也很重要。
这意味着，理想情况下，你不应该把工作带回家，在周末工作。知道什么时候说'不’.
理想的工作与生活平衡意味着办公室是一个伟大的工作场所，它知道如何在不给员工造成负担的情况下满足员工的需求。
3.练习团队合作，沉迷于个性：
一个好的工作场所的一个主要特点是，它能让所有员工都有一种团队精神。与同事一起工作，你应该感到舒适。不应该有消极的感觉；相反，每个人都应该朝着一个特定的目标齐心协力。
然而，一个好的工作场所也能让你展示你的个性。也许你有一个独特的想法来为这个团队项目做出贡献。如果你在一个很好的工作场所工作，你会很乐意与其他同事分享这个想法。
4.热情和团队精神：
你的工作场所的员工是否具有良好的团队精神？
在团队项目中，每个人是否都感到快乐和积极的合作？
这些都是一个伟大工作场所的一些标志。办公室里的每个人都在为同一个目标积极努力。
你们可能有不同的抱负，但为了实现这些抱负，你们需要团队合作实现既定目标。
5.乐趣：
一个好的工作场所不能简单地以公司的产出和利润为特征。这也是一个你每天都期待参观的环境。
与你的同事保持良好的关系是一回事，但要不断发展职场友谊更特别。你还应该知道如何在工作中获得乐趣。如果你的工作场所看起来像一个只工作，不玩耍“在这种情况下，你应该担心。
6.伟大的人们：
一个伟大的工作场所是由伟大的人组成的。如果你的工作场所由所有顶尖员工、具有创造性思维和充满活力的勤奋个人组成，那么你就是在一个伟大的工作场所工作。
一家好的公司会雇佣并留住这样的人才，他们在工作和生活的各个方面都能脱颖而出。
7.培训和发展：
一个好的工作场所将积极投资于员工的培训和发展。公司希望您不断提升自己的知识和技能，以便在办公室发挥最佳水平。
为了做到这一点，您的公司为您创造了时间、精力和机会，以提高和发展您的技能。一个你总是在学习新事物和提升知识的环境可以被认为是一个很好的工作场所。
8.卫生和福利：
你的公司不仅应该投资于提升你的技能和知识，还应该投资于照顾他们的员工。他们通过为你提供健康选择来投资你的健康。
这些选项让你反复灌输健康生活方式这是一个健康、积极的好机会。
9伟大的领导：
一个伟大的工作场所是由伟大的领导. 如果你的经理和老板有很好的领导才能，他们就会尊重所有的员工。
真正关心他们的福利和表现。员工与其领导之间的良好关系包括相互尊重、公开沟通、诚实和支持。
10回馈社会：
一个好的工作场所还可以通过他们对社区的回报来表征。工作场所应该向员工灌输一种付出的习惯。他们可以通过向慈善机构捐赠资源和帮助有需要的人来服务社区。
创造伟大工作场所的秘诀：
虽然没有神奇的黑客可以帮助你创造一个良好的工作环境，但你可以自己做一些事情来创造一个良好的环境。
其中一些技巧和窍门可以立即开始，你会在工作中看到不同之处。
透明度和公开性：
开始灌输在工作场所的所有活动中保持透明和公开的习惯。即使这意味着对同事所说或所做的事情表示不满。
对自己的行为和观点公开透明，而不是在别人背后谈论，这永远是一种很好的品质。这会在工作场所营造一种令人讨厌的氛围。
承诺：
表现出你对工作的承诺，你就会从中受益。无论是在项目中，还是在会议上，还是在成为一名好员工或老板时，都要全力以赴。
对自己的言行负责. 通过这样做，你将能够创造一个伟大的工作场所的氛围。
笑
笑是最好的药！你不需要在工作中始终保持严肃的态度。展示你惊人的幽默感，在时间和情况允许的时候讲几个笑话。
笑是一种自然的压力消除剂，它能释放体内的内啡肽，让你保持乐观的心态。
改编：
为了创造一个良好的工作环境，要学会灵活应变，适应人和环境。众所周知，变化是唯一不变的。
固执或固守旧观念永远不会让你前进，更常见的是，这会造成糟糕的工作氛围和同伴关系。
保持平衡：
学会什么时候说不’. 如果你想在一个好的工作场所工作，你需要开始自己采取行动。在这样做的过程中，保持良好的工作与生活平衡至关重要。
你需要学会如何早早到达工作地点并准时下班。当你需要停下来，休息一天，回家和家人在一起的时候，学习一下。好的个人生活等于一个新鲜的头脑和一个好的工作生活。
互动：
对你来说，在保持一定的专业水平的同时，与工作场所的每一个人互动是很重要的。你的工作不仅仅是开始工作，完成任务然后离开。
与同事和其他员工建立良好的人际关系。这就让位于创造一个快乐和平的工作环境。
让你的员工参与进来:
一个好的工作场所是你的员工总是从事某种活动的场所。如果工作没有堆积如山，那就为每个人创造一些时间和空间来放松，休息一下。
玩乐有趣的活动. 你也可以在办公室举办研讨会，让员工学习或发展新的有趣技能。这将使办公室里的每个人都能始终投入、活跃和快乐。
精英管理：
一个好的工作场所最大的秘密之一就是促进精英管理。基于层级的薪酬和奖励促进了负面环境在工作场所，其他努力工作的员工感到不公平，因为他们的努力没有得到适当的奖励。
相反，让每个人都知道，他们的辛勤工作将得到公平的回报，公司将在保持健康工作环境的同时实现跨越式发展。
快乐的个性：
向工作场所灌输积极性最明显的方式是什么？
它是通过让工作场所充满快乐、积极和乐观的人。
尽可能远离政治，与那些喜欢生活在这种环境中的人保持距离。相反，要学会过健康的生活，保持积极的心态，这样你才能在工作中传播这种积极的心态。
不要太苛刻：
有人在工作场所做了一些你不欣赏的事情，这是有道理的。
然而，重要的是你要记住不要太苛刻。即使你不同意别人的意见，也不要不尊重或贬低他们。
走出常规：
创造一个好的工作场所的最大秘密之一就是每隔一段时间就要脱离常规，学会在工作场所之外生活。
制定一个计划，和你所有的办公室职员一起出去度周末；也许去看足球赛，或者去游乐园，或者只是出去喝一晚上的酒。
这次郊游可以证明是非常健康的，因为它将加强工作场所同事之间的联系，并让每个人都有机会相互了解，在不同的环境中享受乐趣。这项练习还有助于在员工之间建立牢固的联系和团队精神。
结论:
每天早上都有一个美好的工作场所是你一生中最美好的事情之一。你将能够付出你最好的，发展惊人的关系，看着你的事业一飞冲天。
创造一个伟大的工作场所是从内部开始的，所以遵循以下一些简单的秘诀来创造一个伟大的工作场所，并期待着周一的到来，度过你的余生！
