如何远程从家里作为招聘人员工作

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从家里工作这几天很常见,但几年前这是非常罕见的,并没有被视为一种道德方式。

根据2014年市场专家和专业人士的团队完成的研究,据称,超过60%的员工将于2020年从家中工作。原因可能是许多,最好的例子之一是正在进行的冠状病毒威胁。

如何远程家里工作 这种工作过程似乎似乎越来越受欢迎,但也承诺更好的生产力。不仅初创公司,而且大多数MNC也更愿意提供从家里工作或远程工作的选择,并招聘行业无处不回去。

现在你可能会认为,在招聘行业中带来工作的工作效果很好吗?

安静的常见问题和一个重要的问题。

在本文中,我们将分解简明的部分,该部分清除有关此问题的所有云。

未在招聘部门遥控工作的原因?

与早些时候不同,这并不是辩论的话题了。现在,这显然说明了从家庭过程中工作的效率。

现在让我们看看让雇主在家里思考的是什么不道德的

  1. 招聘人员不会有足够的努力工作
  2. 妥协于工作质量
  3. 缺乏与客户和团队成员之间的沟通
  4. 在缺乏监测或雇主缺席期间更好的生产率

现在这里最重要的是了解并分析所有上述原因是否停止为招聘部门的员工提供循远程选择。

可能几年后雇主可能会想到,但随着时间的推移,招聘行业已经购买了更新的方法和策略。采用了几种数字工具和软件来用于缓解招聘过程。随着所有这样的渐进期,远程工作也可以成为招聘行业的可能性。

此外,上述原因在这些高度技术时代没有机会。

在远程工作时招聘人员的最大挑战:

虽然Covid Pandemic已经完全改变了几乎所有业务的工作过程,但有许多组织已经做得很好,招聘行业肯定是其中一个。

从家庭或远程工作的工作,这是新形式的工作形式,原因是在卫生和安全方面的员工以及在实现目标和获利利润方面的员工的胜利解决方案。

但是要实现所有这些问题和疑虑,必须以最大的智能解决方案和业务的预防方法处理。招聘和招聘部门也不例外。

在一个如此重要的问题的基础上,WiseStep已经执行了LinkedIn调查以问题的民意调查的形式。

如果您管理招聘团队或业务,您在遥控工作中的最大挑战是什么?让我们知道

他们提到的不同选项如下,

  1. 共享CV数据库登录
  2. 团队的生产力
  3. 绩效分析
  4. 数据隐私

根据调查,WiseStep Linkedin民意调查结果我们所获得的,如下所述媒体形式显示,

WiseStep Linkedin调查结果

随着民意调查在招聘人员上完成,其中约43%投票赞成“团队的生产力“作为招聘人员远程工作时的最大挑战。

是什么让招聘行业的遥控工作良好?

就像任何其他行业招聘产业一样,如果允许将远程工作到招聘人员的选择也很好。虽然这导致了你的思想中的混乱,但下面提供了详细的推理。

1.计算机和手机就是您所需要的:

当您在招聘行业工作时,您需要的最重要的事情是电脑和手机。虽然良好的工作环境和更好的团队工作有助于你成长,但在招聘行业中可以远程工作。

此外,还有许多情况证明,招聘中的遥控工作已经非常富有成效。现在招聘人员的主要作用是来源候选人,并跟踪他们最有可能在线执行的整个招聘结构。像ATS和云的CRM等软件帮助他们最有效地执行工作。

因此,由于大多数作品在线和电话上进行,位置不是一个重要因素。在简单的话语中,在执行招聘时,位置或地方对招聘人员无关紧要。

2.在线跟踪招聘人员性能:

监控对于检查您的团队或员工的生产力和工作表现最为重要。这对雇主来说是最重要的,特别是当他们的员工获得远程工作选择时。

经理有责任知道谁都带来了领导和谈话。这可以在最佳招聘软件的帮助下轻松完成,其中每个员工都会自动记录工作性能。

在招聘软件和工具的帮助下,甚至雇主甚至可以选择遥控工作选项,并在线检查其员工工作表现。

3.保留最佳员工:

根据研究,这是一个经过验证的事实,员工获得额外收益的工作更好,并带来更多结果

此外,他们坚持长期以来,这有助于他们提供从家庭提供的工作以及基于性能的奖金和福利。这不仅激励其他员工更好地工作,而且也是该组织的优势。

当您的组织在市场上最适用时,瞄准和吸引市场上最好的人才将非常简单且可达。

在招聘中从家里滚出工作的过程:

在招聘行业中向员工推出遥控活动时,有一些最好的提示。

  • 利用合适的技术
  • 投资最好的招聘软件
  • 尝试最佳ATS和基于云的CRM Technologies
  • 有基于目标的计划
  • 设置日常在线会议以提供更新
  • 团队沟通至关重要
  • 利用基于视频的软件
  • 保持严格的遥控工作政策
  • 遵循严格的工作时间或使用灵活性选项(取决于您为所做的组织)
  • 基于工作任务或基于时间(取决于您工作的组织)

支持远程工作招聘人员的工具:

  1. Firefish的支付您的voip系统:用于在系统内进行录制和记录呼叫
  2. 皂盒:用于与客户和候选人共享和录制视频内容。
  3. Skype.:用于视频通话和聊天选项
  4. 飞涨:用于视频通话,音频通话和会议室
  5. 谷歌环聊:用于聊天,视频通话和共享文件

使用最佳软件和工具以及使用最新技术帮助招聘人员在远程工作时运行良好。