移动监控应用程序:企业的风险或机会

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移动监控应用正在成为对业务不可避免的要求。然而,就像任何其他福利一样的东西一样,有一些风险或挑战。员工在大部分工作时间留下雷达越来越不舒服。他们有隐私问题,可能会沸腾并剥夺您所做的所有进展。

移动监控应用程序 喜欢与否,雇主的监督一直在那里。但新技术更加复杂,对“大哥”监测水平提高了担忧。

在本文中,我们试图解剖使用监控应用程序的企业以及与他们的风险和机会。

使用移动监控应用程序的风险:

一个。社交媒体问题:

现代劳动力主要由千禧一代组成,他们通过与LinkedIn这样的社交媒体与外面与世界进行联系。根据PEW研究中心的研究,77%的员工使用社交媒体工作中。许多员工将工作电话或电子邮件发送给他们的社交档案。这些员工共享的主要问题之一是监控软件有能力挖掘密码。他们可以渗透智能手机,并显示员工制作的每一个运动,甚至可以窃取敏感信息。

湾在管理显微镜下的生活:

一些移动监控应用程序,如XNSPY有能力记录员工的社交媒体邮件,这些消息遗漏了他们的个人信息。隐私倡导者担心工作的生活是严重的审查。拿沃尔玛,它最近专利了一个新的水平监测系统这可以倾听他们的工人和客户。该系统使用“声音传感器”来监控客户的购物和退房体验。虽然沃尔玛发现提高客户服务和整体业务经验有助于,员工认为它更像是他们生活中的干预,这可能导致许多诉讼和专利实施。

C。合法的Lacunae:

虽然监测被视为全球标准练习,但实际问题在于落在落地,并不过分影响就业关系的法律要求。有关于欧洲,美国和亚太地区各种司法管辖区的员工监测有不同的法律。实现对这些法律的遵守是一个挑战本身,因为未能遵守这些公司可以在法律战斗中降低这些公司,这可能导致收入数百万美元,也许是在最糟糕的情况下永久禁止。

虽然移动监控应用具有明显的优势,但这些监控解决方案很难吸引私人和工作信息之间的区别。监控私人信息可能会邀请员工的强烈反对。保护员工私人信息的需求是合法的,但由于有关员工监测的不同司法管辖区,公司仍然是遥远的梦想。

风险有机会:

这些公司是否应该在工作时间禁止禁止智能手机?也许不是。有更多的创造性方式,监控可以是企业的游戏更换器,而不是潜在的风险。

一个。撞击业务成本:

超支,冗余和增加的业务成本是一些可能削弱任何公司扩大和发展倾向的金融负担。移动监控应用程序旨在使业务不仅能够更强大,而且是在行政上的更好。员工监控使得业务评估不仅更容易但有效。例如,跟踪远程劳动力不仅会削减事故,而且昂贵的票据,从而节省您的保险费用。

湾生产力提升:

相信它或不相信,但它的人性是人们在被监控时更加富有成效。对于许多员工在那里,如果他们知道他们被监视,他们就会有很多事情不会梦想。一个学习发表于心理科学协会,在提高员工业绩方面抛弃了电子监测背后的重量。监控确保员工不会浪费时间来完成特定任务。同样,据另一个研究连接性能监控以奖励,提高了员工的表现。

C。改进了安全性:

最后,但也许,移动监测应用程序带来的最重要变化是关于抑制可以杀死业务竞争力的新兴威胁和数据漏洞。从社交媒体活动等简单的事情到粉碎敏感文件,监控确保了业务的完整性。监测员工之间的内部沟通可以插入许多威胁,这些威胁不合适的某些规则。

安全是一个集体责任:

移动监控应用程序的使用不是为了建立一个安全感的工作场所文化。安全是每个人的义务。通过保持警惕和追随的一步,我们可以通过使用可靠的移动监控解决方案来最大限度地减少公司面临的风险。