你绝对不能忽视的20条工作规则

通过

克里希纳Reddy

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一旦你找到了一份工作，你就会收到一本小册子，上面详细介绍了在这个地方必须遵守的规章制度。

纳闷，他们为什么会被交给你，这和你有什么关系？

如果你不遵守它，你肯定会放弃你的工作。

你需要知道，每个工作场所都有自己的规则，根据业务类型而定。根据业务需求，突出显示规则。

工作场所规则——为什么我们有这些规则？

每个工作环境都有必须遵守的特定规则，为此，公司花时间和金钱在开始新工作之前对候选人进行培训。

让我们看看规则的影响。

规章制度是为了把所有的员工聚集在一起，使所有人都平等。
它促进合作和纪律。
即使有一两名员工不遵守，也会对工作流程产生负面影响。
它推动团队中的每个人朝着一个共同的目标努力。
它加强了公司的发展。
它不允许任何工作不完整。
必须遵守国家法律，遵守法律事务。
另一个方面是遵守强制性安全规则，以保护工人工作时的安全。
这是为了给公司带来正面的形象和更好的印象。
这是保持业务顺利运行的必要条件
它通过精简的运营间接影响业务的发展。
它有助于做出正确的决策，简化流程。
它有助于让员工知道他们必须做什么，从而防止混乱。
在商业发生变化的情况下，需要修改规则来带来变化。
它必须更新和全面，以适应所有的情况，尽可能做出正确的决定。

通过观察学习规则：

从内容上看，很明显这些都是通过观察你的对手来学习的。让我们看看这些规则是什么

1.当天出发：

你可能会经历你的团队成员甚至在下班后都在等着离开。因为老板还没走，没人走，直到他/她从座位上站起来。

如果是这样的话，那么你需要和你的老板商量，决定你能做什么。让你的老板知道，你将完成工作并离开。

2.开门：

你可能已经意识到，每个工作场所都会这么说。分享观点的大门永远是敞开的”。

在实际情况中，这并不总是正确的。首席执行官并不总是愿意接受，或者大部分时间都不在。在你采取行动之前，确定是否有人做过。

3.灵活计时：

很少有工作可以灵活安排时间，这让员工感到高兴。

但是，如果有人建议你考虑灵活的时间安排，你需要在开始之前重新考虑。

它可能是在纸上，但不是在现实中，因为其他人可能没有遵循这样的系统。所以要了解在你的公司工作和时间是如何相互关联的。

4.着装规范：

你需要决定是什么你们在工作场所应该穿的衣服．它需要得体和整洁。此外，遵守正式的着装规定是更好的，因为它给予尊重和保持尊严。

5.参与的重要性:

作为团队的一部分并不意味着你需要参加每一次会议或聚会，或者回复邮件。

但在需要的时候也可能会有这样的情况。只要确保你知道在哪里设定你的极限，以及什么时候需要设定。

6.工作与生活的平衡:

了解你可以休息的时间，花时间度假作为提供的一部分工作生活平衡其员工。

一些公司在频繁的间隔时间内给予短期的休息，而一些公司一年只给予较长的假期一次。

20永远不要忽视的工作规则：

如前所述，规则是保护企业免受诉讼和维持工作与生活平衡所必需的。通过正确执行和实施规则，员工得到保护并意识到他们的责任。它间接地导致了业务的增长。

作为一名员工你必须遵守的20条规则是，

1.守时：

无论是开店还是在公司上班，守时对生意的发展都至关重要。一定要确保你在规定的时间到达。

2.遵守规则：

就像文章前面说的，规定是要员工遵守的。这是为了他们的利益，也是为了公司的利益。如果你在某个方面有问题，和你的主管谈谈，了解如何处理。

3.了解操作程序:

你可能会被分配到某个工序或某个设备上工作，然后确保你已经完成了这些操作程序。通过这样做，你也让其他人意识到这一点。

4.了解着装规范：

你的着装要根据你的职业而定。不要做得太过火，也不要把自己弄得像个小丑。

根据工作类型的着装是最好的，因为它会给人留下一个印象。大多数时候，正式的着装要求总是受欢迎的。

5.观察情绪:

这是在招聘或升职时观察到的情景。最好不要在工作之间牵扯到家庭问题，否则会损害公司和业务的形象。

6.目标:

在所有情况下都做到客观似乎很难，但如果你需要看到增长，那么试着用特定的时间轴来分配工作，以保持跟踪。这将有助于公司或业务的发展。

7.控制情绪:

因为这是工作场所，建议你控制好自己的情绪。不要为小事哭泣，也不要在办公桌旁频繁开玩笑。从长远来看，你会失去信誉。

8.保密：

任何工作场所都有它的秘密，作为工作文化的一部分，你应该知道在哪里以及如何保持秘密。有时候，你的老板会与你分享一个需要保密的时刻。你需要了解它的重要性和深度。

9.在工作中保持聪明:

处理日常任务是你的首要任务，你需要知道哪些任务是优先的。

此外，努力工作，你一定会得到回报。不要逃避，不要偷懒。在你的工作中始终保持专注和聪明。

10.不要滥用:

任何公司都会提供资源来轻松完成他们的工作。你应该确保你不会为了个人利益而滥用这些资源。

即使你是办公室设备的主管，也不要考虑删掉一两件，因为这些数字可能不太明显。

11.遵循道德规范:

被分配到一个特定的工作意味着你要毫无差错地执行任务。工作场所有一定的道德规范需要遵守，你必须小心遵守。

12.清洁你的工作场所:

通过清洁你的工作区域来维护你的工作场所。努力执行并遵守5S计划。在你周围有一个干净的空间会给你更多的工作灵感，并对你产生积极的影响。

13.限制游客:

在工作的时候，不要接待经常来你公司的访客。你必须避免让你的朋友或家人经常来访。告诉他们这一点，这有助于提高你的效率。

14遵守休息时间安排：

每个工作场所都有特定的午餐或咖啡休息时间。遵守这些时间表总是好的。这种活动不能随意违反规则。

15保持卫生：

由于每个工作地点都设有洗手间，我们有责任确保洗手间保持卫生。在你管理其他工作场所的时候，也要注意卫生间的卫生。

16.维护关系:

你的工作场所就像另一个家庭，所以要尽量和每个人都保持适当的关系。

与每个人保持健康的关系有助于你成长和学习工作流程。

17避免长时间工作：

为你的工作排好优先级，知道它的重要性，才能按时完成工作。此外，通过管理你的任务时间，你需要在指定的工作时间内完成工作。

呆在家里，延长你的工作时间会影响你的工作和生活的平衡，给你带来压力。所以避免在家长时间工作。

18.签字前请阅读:

有许多文件，你可能需要签署的每个任务或项目。最好在签署任何文件之前通读一遍，因为你可能会承诺一些你不想做的事情。

19.使用电子邮件:

你将被分配电子邮件ID为官方目的，你需要遵循协议。避免将电子邮件用于个人目的。很多时候，人们会使用它们，并试图滥用它们。但你有责任不允许用官方身份证件发送个人信息。