你是skype求职面试的新手吗?现在很多公司通过Skype面试而不是常规面试，因为这样既省钱又节省时间。
技术已经发展到这样的水平，雇员和雇主都准备接受新的挑战和面对竞争。通过Skype进行面试对双方都有好处。但是，为了充分利用，需要遵循某些指导方针。
这里有一些建议，可以在候选人准备Skype工作面试时注意。
在哪里进行Skype面试?
我们首先想到的是面试的地点。所以在决定面试地点的时候一定要确保一些事情。
- 面试的地方应该是一个安静的地方，最好有一扇可以关闭的门。如果附近有孩子，确保他们不在面试地点。
- 候选人背后的墙壁不应该是平淡的，但它也不会太群众。墙壁不应覆盖黑暗的阴影或荧光窗帘，因为它们可能会在面试期间产生分心。
- 当应试者出席面试时，他应注意他不能坐在身后的灯光下，因为灯光会反射光线，破坏面试。窗户上的窗帘应该是中性的，因为这样可能会分散面试官的注意力。
- 同时，要确保只看到候选人的上半身，而不是整个身体。正如我们在电视访谈和聊天节目中看到的，只有上半身是可见的。如候选人有任何手部动作，候选人的手部动作必须可见。
Skype求职面试礼仪:
就像所有的面试一样，Skype面试也有一定的面试礼仪需要遵循。
- 在出现面试时，候选人必须在全衣时装扮。因为只有上身可见，他不应该打扮直到腰围。
- 候选人须穿正装有领衬衫及长裤或裙子。在这种场合，深色的衣服是最合适的，而红色或橙色则不合适。此外，连衣裙不应该用深色和大胆的印花浮雕，因为它们不会很好地穿过屏幕。
- 参赛者不得佩戴任何闪亮及分散注意力的首饰。佩戴小而庄重的首饰。
- 如果应聘者身上有纹身，面试时也应将纹身遮盖。
- 应聘者应该在面试后给雇主发一封感谢信。求职者应该总是感谢面试官抽出他的重要时间来面试你。
Skype面试提示：
- 使用专业的Skype个人资料，其中有你的全部细节
- 准备一个备忘单，以便您可以在必要时引用
- 把必要的文件随身携带
- 关于工作角色，公司背景以及雇主的研究很好
- 仔细阅读职位描述
- 准备一些问题，以便您可以在面试结束时提出
- 在摄像机前练习
- 保持A.专业的肢体语言
- 使用耳机
- 保持清晰
- 充满信心
Skype求职面试做和不：
和其他面试一样，Skype面试也是一种正式的面试正式的面试在美国，应聘者在准备Skype面试时必须小心谨慎。
1.避免在面试中休息:
在面试前，应试者必须使用洗手间，因为中途进入洗手间会影响面试的进行，而且可能会让面试官不喜欢。由于面试的时间可以延伸到任何水平，所以候选人必须保持自己的准备。
2.熟悉Skype：
如果候选人没有Skype应用程序，那么候选人必须下载它提前好转，这样他就可以在之前做好准备最后的面试．此外，应聘者可以熟悉应用程序的特点，以便在面试时不会出现混淆。
3.使用专业的Skype名称:
为Skype应用程序选择的名称应具有专业性质。尽量使用你的姓和名，但如果已经有了这样的名字，那么就做一些必要的变化。
4.测试你的网络:
考生应提前做好网络连接检查，即使是小问题也不能忽视，并在专业技工的帮助下进行必要的修改。
5.检查你的声音设置:
设备的体积应提前调整，候选人应在实际访谈前进行审判。音量不会太高，因为它会模糊，如果体积低，那么候选人和面试官之间将会有听力差距。
6.避免在手机上的Skype：
如今，所有的手机都有Skype应用程序，但应聘者应该使用固定的设备，因为如果设备移动，那么应聘者和面试官之间的沟通就会出现问题。
7.相应地调整相机:
显然，如果从主设备上拆卸，检查网络摄像机的位置，因为在采访时检测到相机的位置会导致浪费时间，可能会在面试官面前造成错误的印象。
8.关闭计算机上的其他程序：
当面试即将开始时，应试者应关闭所有正在运行的应用程序，以避免任何形式的干扰，因为这将有助于候选人集中精力在面试。
9.耳机:
如遇紧急情况，应试者不能听到面试官的声音，应试者应使用耳机听清楚面试官的声音。
10.看相机，而不是屏幕:
当面试进行时，应聘者应该一直盯着相机，不要试图看其他地方，因为当他直视应聘者时，面试官会立即注意到这一点。
11.做笔记:
候选人可以在面试正在进行中，在采访中准备笔记并在采访时与他一起准备笔记并保持副本以及恢复的副本时，候选人正在进行。
12.避免干扰:
在面试过程中，应聘者应避免任何形式的干扰。这种干扰可能是由孩子或家里的宠物或任何其他成员造成的。应聘者应提前通知所有人他将在规定的时间参加面试。
13.注意你的肢体语言:
应试者应该注意自己的肢体语言，因为面试官看不到应试者所有的姿势。应试者应该放松，让自己保持放松。
14.确保面试官很忙:
应试者应该让面试官参与到谈话中来。他应该努力使谈话变得有趣，让面试官一直参与进来。电子邮件、弹出窗口和其他让人分心的东西不能失去面试官对应聘者的兴趣。
15.不要找借口:
应聘者永远都不应该为不能在任何时候参加Skype面试而给出任何借口。他们给出的借口可以是网络连接不好，或者电源故障，或者喉咙不好或其他任何原因。一次的借口会给雇主留下不好的印象。
16.要微笑：
应聘者在面试过程中应始终保持微笑。这会给面试官留下一个好印象。
当应聘者参加工作面试时，无论是亲自面试还是通过Skype，都有一些问题需要回答。所以，这里列出了一些问题，可以帮助应聘者准备面试。我
面试后续小贴士:
- 再次分析整个采访，然后击败你觉得重要的点
- 给雇主写一封电子邮件，表达感谢
- 跟进询价
Skype求职面试问题和答案：
1.请告诉我们自己？
最常见也是最开始被问到候选人的问题。候选人在这个问题上花的时间不得超过一分钟。他应该谈谈与工作有关的事情以及一些个人细节。第一印象就是最后印象，所以回答这个问题时要小心，不要过分。
2.你为什么申请来我们公司工作?
应试者回答这个问题时应带点感激之情。例如，他可以说他等待这个工作机会很长时间了。另外，这份工作描述也是最适合这个职位的。与此同时，他应该欣赏公司对增长的愿景，以及他如何能为公司增加价值。
3.这位候选人为什么离开上一份工作?
应聘者应该通过这个问题向面试官展示他积极的一面。他不应该说前任雇主的坏话。此外，他必须说他总是喜欢变化，而之前的工作没有显示出任何变化的余地。
4.告诉我们您的资格？
有些工作要求应聘者具备一定的资格。对一些雇主来说，资历在提供工作时起着重要的作用。如今，资格证书可以从许多机构获得，但它实际上取决于获得学位的机构。候选人在任职期间应突出所任职的机构及所获奖励。
5.告诉我们你以前的工作的工作经历吗？
候选人不得给出他上一份工作经历的太多细节。相反，他将选择任何一个或两次体验，可以在面试官中造成良好的印象。此外，他应该强调他通过以前的工作获得了许多联系，他们对新公司非常有用。
6.我们为什么要雇用你做这份工作?
这个问题的答案应该以一种令人印象深刻的方式给出，因为还有许多人在等待这份工作。求职者可能会说，他是唯一一个能满足所有工作要求的人，除此之外，他能在工作场所创造友好的氛围。他也能认同公司的目标，并为公司尽自己最大的努力。
7.你的优势和弱点是什么？
候选人应突出那些与所提供的工作相关的长处。而这些弱点必须是候选人能够轻易克服的。应征者应在雇主面前突出其积极的人格特质。
8.你未来的计划是什么?
候选人在这里不能说他想在5- 10年后自己创业。一个公司不会为了自己的个人成长而雇佣一个对公司感兴趣的人。相反，候选人应该突出他完成公司目标的能力，与此同时，他的个人目标也将得到实现。
9.到目前为止，你取得了哪些成就?
候选人将在多年来突出他的所有成就。成就可能与人的人有所不同。候选人应突出他的个人和专业成就。这将有助于面试官了解候选人的个性。
10.你喜欢你的老板和同事有哪些特点?
应试者应对这个问题作出中立的回答。他可以稳妥地说，他和每个人都相处得很好，没有什么特别的特质是他在寻找的。他的主要关注点是工作，只想和每个人搞好关系。
准备面试的候选人将受到很大的压力，并且有很多事情正在思考。接受采访的最佳方式是对自己充满信心，并试图说服雇主，你是他正在寻找的雇主。
所以，去找那份工作吧。
