在面试中情绪激动是很常见的。
但是，我们到底有什么样的情感呢?
哪些是好的，哪些人不是？
了解大多数人在面试中的情绪，以及你如何控制他们，以便留下好印象和找到你梦想的工作.
如果你以前参加过面试，我们打赌你会很好地理解这一点。继续阅读，了解更多。
面试中的情绪：
以下是我们在面试过程中所经历的一些最普遍和最基本的情绪。
如果你以前参加过面试，你肯定能与一些人建立联系。
1.兴奋:
在求职面试中，情绪很常见。但你最能感受到的是兴奋。
在学习了很多关于面试的知识后，我们发现人们往往会变得非常兴奋。
他们在回答问题时脑子里会闪现出奇怪的、毫无根据的想法。在面试中，你能感受到很多东西。
无论他们是否能够回答这个问题，如果他们给人留下了良好的印象，或者只是很无聊，无论他们的紧张情绪是否变得明显，这些都是每个候选人都会感觉到的最基本的事情。一切都在激动之中。
2.恐慌症发作：
每个应聘者在参加面试时都会感到恐慌。他们总是想知道经理下一步会问他们什么，如果他们不能回答，他们会怎么样。
恐慌其实很常见，但如果你知道如何处理面试，它很容易被处理。为此，你必须在家里练习回答问题。这肯定会帮助您避免此类问题。
3.怀疑感：
很多人在参加面试时都怀疑自己。他们想知道自己是否做得很好。
如果你有同样的感受，这是可以理解的，尤其是如果你看不清坐在你面前的人的表情。
怀疑的感觉往往会发生，如果你试图，可以照顾培养良好的个性提高你的自尊。你一定能够战胜这种感觉，并在面试中以一种更好的方式处理自己。
4.快乐：
大多数人的第四种感觉是兴高采烈的感觉。如果他们正确地回答了一个问题，并能够理解招聘经理的表情，他们会感到非常兴奋。
如果您在采访中做过同样的情况，那么您真的必须能够控制自己。快乐这是一件好事，但过度兴奋是不可接受的。
记住这一点！那些已经找了几个月的工作，但仍然没有找到有价值的东西的人经常会经历这种情况。
5.绝望：
在采访中最有可能感受到的另一种感觉是绝望的感觉。大多数人都绝望地让他们的梦想工作，以便他们对经理来说，他们会对经理雇用。
如果你在面试中有这种感觉，你应该放慢速度。绝望绝对不是找到好工作的正确方式。
如果你真的想要什么，要有耐心，用一种好的方式展现你的个性。不要浪费时间说些愚蠢和无意义的话。
6.挫折：
在参加面试时，你可能会感到非常沮丧。
有时，当我们希望面试以某种方式进行，结果却恰恰相反时，我们会对整件事感到心烦意乱，这可能会导致很大的挫败感。
这很常见，但不应该发生在面试中。至少你不应该让招聘经理知道你现在的感受。
当你周围没有人的时候，你的挫折感可以在其他地方表现出来，但是面试绝对不是表现出来的地方。
7.感觉强调:
压力过大也是我们在面试中经常注意到的。有些人压力太大了。
他们感受压力不会超过一分钟。一些压力的常见迹象包括摆动双腿、擦去脸上的汗水、脸上带着害怕的表情等。
如果你在生活的某个阶段有过这样的感觉，你要知道这很常见，但只要有一点耐心和大量的练习就可以解决。在参加面试之前，在家里试一下。
8.尴尬：
尴尬是另一种流行的情绪，我们打赌你们中的大多数人在面试时都会有这种感觉。
如果你不能以正确的方式处理一次面试或不能回答一个问题，就会出现这种情况。
如果这样的事情发生了，你必须记住，你是人，这样的错误经常发生。
你应该马上解决这个问题，集中精力更好地回答接下来的问题。这比其他任何事情都对你有帮助，尤其是当面试刚刚开始的时候。
9急躁：
对于以前参加过面试的人来说，不耐烦的感觉并不新鲜。虽然我们很容易感到烦恼和沮丧，但我们请求你保持耐心。
不耐烦是只有在你等待面试开始的时候才会出现的，它占用了你太多的时间。或者也许你在等待结果，以知道你是否在。
试着对这些事情有更好的控制和更少的压力。这样生活会更轻松。
10.一些认识和宽慰:
这也是大多数人的经历，尤其是当他们的面试很顺利的时候。如果你在某一时刻有过这种感觉，你就知道我们在说什么。
面试结束后，看着镜子，知道自己看起来不错，这会让你感觉更好，给你带来希望。此外，当面试结束时，人们大多会松一口气。
毕竟，你在这段时间里所等待的一切终于完成了，你现在没有什么可紧张的了。
11感到激动：
当你在面试中失去耐心时，就会感到焦虑不安。
也许你不喜欢别人问你的问题。也许你和招聘经理不在一起，或者你不同意他们刚才告诉你的。或者你很生气，只是不想再参加面试了，因为你觉得你的耐心正在经受考验。
如果发生了这样的事情，你要知道面试不会持续几个小时，很快就会结束。一旦你意识到这一点，你就会感觉好多了。
12紧张感：
如果你是第一次参加面试，或者这是你第一次尝试不同的东西，你很可能会感到压力很大。
但别担心。对某事感到紧张和焦虑绝对不是解决问题的办法。另外，在面试过程中，这对你没有帮助。
如果你想做好工作给招聘经理留下深刻印象只要脸上挂着微笑，自我感觉良好，像老板一样去参加面试。
13感到自豪：
如果你觉得自己太适合这份工作，那么你可能会对自己感到太骄傲；认为你是一个无所不知的人，他们问你的问题低于你的水平，是愚蠢的。
如果你有这样的想法，我们完全理解，但傲慢和骄傲从来都不是一件好事。
试着像参加其他面试一样参加。毕竟过分自信实际上可以毁了你好好交谈的机会. 你甚至可能得不到你想要的工作。
如何在面试中控制情绪?
就像我们答应过你的，这里有一些关于面试中如何处理情绪的提示和想法。实施前仔细阅读
1.吸气和呼气：
有些人可能不相信，但是吸气和呼气确实能帮助你在面试中表现出色。
这将帮助你更好地控制自己的情绪，以一种更好的方式处理自己。
健康专家还建议，呼吸是你能够调节和控制的。这是一个非常有用的工具，可以让你获得更好、放松的心态。
2.在面试前和在面试前和思考积极：
如果你想更好地控制自己的情绪，我们肯定会建议你总体上保持积极。
多笑，对别人微笑，面试时表现出自信和快乐的一面。
读一些正引号在它之前，确保你吃了一顿好的早餐。当你的思想是积极的，消极就无法进入。你会更好地控制自己，这样经理们也会更喜欢你。
3.别坐立不安了：
当你参加面试时，尽量不要坐立不安。当你玩自己的游戏时，你对自己的情绪控制力会减弱，给招聘经理留下坏印象。
所以，为了避免类似的事情，试着保持冷静和镇定，把你的手和腿留给自己。
衣服对吧，喷点上好的古龙水，面带微笑。简明扼要地回答问题，把注意力集中在被问到的问题上。
4.面试前控制好情绪:
在参加面试时，你不应该有太多的情绪。这是你必须从家里学到的东西。
要知道，发生在我们身上的事情只占所有事情的10%，但你对它的反应却占了整个事情的90%。总是做出理性的决定，不要按照你的内心告诉你的去回答。
而是倾听你的想法。只有这样才能帮助你更好地控制自己的情绪，像专业人士一样处理面试。
5.有一些谈话:
进行一些对话确实可以帮助你克服大多数人在面试中所感受到的焦虑情绪。
当你和一个朋友或一个很了解你的感受的人说话时，你就是能够更好地沟通和说话，这也会让你很好地了解自己在面试中应该如何表现，以及到底哪里出了问题。
交谈总是有益的。所以，今天就开始行动吧。
结论:
在面试中感受到各种情绪是很常见的。事实上，当我们参加聚会时，我们会经历不同的情绪阶段。有情绪是正常的，但无法控制是另一回事。
在这篇文章中，我们给了你一些关于如何控制情绪的有趣而简单的想法。如果你注意这些笔记，你一定会看到很好的结果!
这就结束了这篇文章。如果您在采访中感受到了某种情绪，但此处并未提及，请在下面的评论框中告知我们。我们很想听到你的消息。我们也一直期待您的评论、想法和帖子。所以请随时通知我们，祝你好运！
