脸谱网是一个将世界各地的人们轻松联系在一起的平台。Facebook的用户感到很开心，通常一天会访问好几次，所以想想如果你的办公室是Facebook，你会得到什么快乐。
这显然比其他领域更广阔、更轻松。所以，这里有一些为Facebook工作的原因
为什么Facebook被评为“第一工作场所”：
1.你感到快乐:
虽然Facebook办公室的工作也会更多，你会从内心感到快乐在Facebook办公室工作本身就是一种乐趣．这是因为;工作可能会完全不同，因为你不再需要和会计打交道，除非你在那个部门工作。相反，你有机会看到世界上不同的人，通过他们的活动让这一天更快乐。
2.轻松的环境：
这里的环境非常放松和舒适。Facebook提供了一个轻松舒适的环境，因此在其他网站或领域中占有优势。气氛是轻松的，即使工作量更大，你也不会因为有趣的工作而有同样的感觉。
3.生活满意度很重要:
员工们仍然很高兴在那里工作，因为一些统计数据还显示，Facebook在这方面比其他公司更具优势93%的满意度比任何其他领域都好。满意度既表现在工资表的形式上，也表现在心理上。
4.更多的自由:
自由不在那里，无论你去哪里。但在Facebook，你有更多的自由，可以随心所欲。可能有很多很多因素影响着你的幸福，但其中一个最重要的因素是你获得的自由。此外，社交网站，信任它的人。Facebook鼓励员工并迎合他们的长处，这是让员工满意和满足的最重要因素。
5.薪酬级别足够好:
虽然金钱不应该是驱动力，但是的，在今天的时代，没有人愿意以更少的工资工作。所以，这里是Facebook，它可以给你更多的报酬，让你感到快乐。还有来自不列颠哥伦比亚大学研究发现，收入较高的人比收入较低的人感觉更好。此外，据说Facebook员工的平均收入约为135000美元。不仅如此，社交媒体网站Facebook支付的价格比市场利率高出17%。还有，如果你想要实习吗那么你将是最快乐的实习生，因为他们平均每月付给实习生7400美元。
6.你的压力更小：
你可能对你的工作感到更有压力，或者我们可以说，科技行业比其他行业提供了更有压力的环境。但如果你也想放松一下，为什么不去做Facebook的员工呢?与Facebook合作的压力较小，因为它不像发布产品和随叫随到，但工程师负责保持Facebook的服务每天。所以，这种类型的工作比其他工作更少压力和紧张。据调查还约有11%员工在Facebook工作很开心
7.招聘简单易行:
招聘方式招聘员工的组织。在谷歌招聘员工时，平均需要6周的时间，而且过程也很困难。Facebook雇佣最好的员工，虽然其他组织也是如此，但在Facebook上招聘员工的过程更简单，也更简单。
8.更多成长机会:
与其他社交网站相比，Facebook为员工提供了更多的成长机会。谷歌的一名员工也表示，谷歌有近5.3万名员工，但与Facebook相比，它只有大约1万名员工，这是一个很小的团队，不会太大而无法合作。在其他公司，你每天都要创造一些新东西，即使你进展缓慢，但这肯定不是Facebook。
9.它有一个清晰的愿景:
马克zukerberg具有清晰和长远的眼光。创造更开放世界的愿景是坚定不移的，在这个世界里，人们相互联系，并致力于实现目标。公司里有这样一位领导者总是受到赞赏，也会激励员工朝着共同的组织目标前进。
10.员工津贴及津贴:
谁会想要离开一个不仅能给你带来工作快乐，还能给你最好的津贴和津贴的地方。马克·扎克伯格，Facebook的创始人是提供免费午餐和免费工作环境的老板。当你有机会不用离开办公室就能减压时，你还需要什么呢?你有最好的工作氛围。
11.老板员工关系:
在其他组织中，老板和员工的关系不是那么直接，但在这里，它是直接的，没有任何阻碍。你可以毫不犹豫地和老板说话。老板通常都很忙，很难轻松地交谈。因此，在这里你可以与老板进行有效和定期的沟通，从而帮助你保持有利的沟通环境。
12小团队确保更多工作：
Facebook有一个小团队，当团队很小时，你可以更多地工作，因为阻碍更少，成长和成功的空间更大。团队或团队规模越大，沟通就越复杂，而且你会发现工作延迟比完成更困难。因此，这也是选择Facebook作为工作平台并证明自己潜力的原因之一。
13检查工作，而非其他事项：
员工的工作是大规模检查的，而不是你自己的穿着或你在工作时装饰办公桌的方式。的Facebook首席执行官本人则穿着普通牛仔裤和连帽衫这说明工作很重要，而不是衣服或个性。所以，这对那些喜欢工作的人来说是一个积极的观点，不管检查他们的衣服和人们的穿着方式。
14.这种工作类型非常社交:
这是显而易见的，如果你渴望在社交媒体平台工作，那么工作就会更加社会化，没有任何隔间。你就能走路和说话了。简而言之，在一个非常舒适的环境中工作，这是你在其他地方可能得不到的。
15如果您在这里工作，您将获得巨大的投资：
你做的工作是对公司的投资。当公司给你丰厚的奖励，包括额外津贴和其他津贴时，你为公司所做的投资也会很可观。所以，工作文化和你在工作上的投入都是卓有成效的，因此会让你开心，让你内心平静。
16.为您压缩整个世界:
没有其他地方会让你有机会感受到紧凑的世界，但Facebook肯定会让你有机会看到紧密相连的世界。每个人都在使用Facebook，你的家人、朋友和地球上所有其他人都可能通过互联网连接使用它。因此，它使世界成为你和其他使用社交网站的人的地球村。
17.你要学会分配:
学习是一个永无止境的过程．如果你是一个敏锐的学习者和观察者，你肯定会学到很多东西，无论是技术上的还是其他方面，在一个具有社会挑战性的工作中。这种工作在世界上任何地方都是不可能的，除了Facebook办公室。因此，出于这个原因，在Facebook工作也是明智的。
18.很多创意:
Facebook有很多创造性，因为你需要找到与用户保持长期联系的方法。我们需要引入新的方法和技术，这样Facebook用户才不会厌倦反复使用同一个平台。
19想想父母：
最近，当马克·扎克伯格即将成为一名父亲时，他宣布了陪产假，并提出了这个问题产假和陪产假．这些休假不是所有的组织都给予的，但扎克伯格宣布男女员工都有四个月的带薪假期．所以，这对所有在Facebook工作的准父母来说都是件好事。对于那些渴望在那里工作的人也是如此。
20.没有沟通的差距:
如果要实现这个目标，员工和老板之间就不应该有沟通差距。Facebook上也有类似的流畅和完美的交流。当他不用害怕和老板说话时，工作的快乐就会自动到来，甚至不会影响每天在办公室的守时。
21.Facebook提倡开放的文化:
Facebook在办公室提倡一种开放的文化，也就是说，想法和意见可以自由传播，没有任何形式的批评。所以，这也是激励员工的因素之一，让他们每次都更加努力地工作，而不会感到无聊和单调。
22.最重要的是在家工作:
让员工感到舒适的最重要因素是在家工作。是的，Facebook也给了你一个在家工作的机会。虽然它有一些缺点，但有许多优点在家工作掩盖它。因此，员工的这种自由就像蛋糕上的樱桃，也受到所有人的赞赏。因此，设定自己的工作时间这一宝贵的好处是相当灵活的。
23.美食家的食物:
谁不喜欢食物？每个人都这样做，这是一个正确的地方，在这里你可以得到食物和工作的完美结合。你得到的食物足够食用，非常棒。有时，如果员工的薪水不错，他们不得不在食物上妥协，但这不是你必须牺牲一件事另一件事的地方。
24购买日常新奇物品：
这项工作永远不会让你感到厌烦，因为每天Facebook用户都希望看到一些新的东西，只要他们登录。所以，您也应该这样做。引入新的想法，尝试你的想法，做实验等等。这些东西会让你兴奋不已，但办公室或公司里却没有。
25.友好友好的环境:
办公室给你提供了非常友好的气氛。友好的工作环境很好，也确保了员工的长期居留。你肯定不想离开一个你感到无所畏惧、愿意说任何你想说的话的地方。不仅如此，有些员工在老板面前说话也会犹豫，但对祖克伯格来说，你可以自由地表达和分享你的问题。与其他组织不同，实习生也受到欢迎和良好待遇。
26对工作的赞赏：
大家都很欣赏这份工作，尤其是老板。否则，老板就会守口如瓶，几乎不开口感谢员工。扎克伯格为人友好、开放，也很欣赏员工们的努力。
为什么在Facebook工作比在谷歌更好?
不同的组织有不同类型的工作文化，他们管理这些文化是为了改善员工和整个公司。但跨国公司的工作文化远不能与中小企业相比。
市场上更大的巨头，如Facebook，亚马逊，谷歌等，为他们的员工提供最好的设施，这样他们在工作时就不会面临任何类型的障碍。此外，一个更好的工作场所会鼓励他们更有成效地工作。
此外，由于如今员工敬业度被视为头等大事，雇主正在努力为员工提供最好的工作服务，让他们放松并享受工作。正因为如此，更大的巨人相互竞争，成为最佳的工作场所。
按《商业内幕》年度榜单，Facebook被评为最佳工作场所，仅次于谷歌，排名第二。尽管谷歌被认为是最好的工作场所，但facebook占据了上风。让我们来看看为什么Facebook的生活是最好的。
Facebook工作文化：
在Facebook工作的员工满意度为93%，而在谷歌工作的员工满意度为84%
- Facebook信任它的员工，因此给了他们更多的自由
- 他们的薪酬很高(最好，比市场薪酬高17%)
- 员工有一份没有压力的工作
- 员工对Facebook提供的成长机会感到满意
- Facebook认为，规模较小的团队能更好地完成工作
- Facebook员工认为自己的工作很重要，也很有意义
- 提供的设施和福利很慷慨（特别是对父母）
- 与谷歌相比，Facebook的招聘流程更简单
结论:
所以，以上几点告诉你应该在Facebook工作，而不是去其他地方。每个办公室都有自己的政策和行为准则，每个员工都必须遵守，但当这些规则成为一个人自由的障碍时，工作场所就变成了一场噩梦。但是，Facebook的情况并非如此，所以人们应该根据自己的兴趣在这里工作。
