在找工作的时候，你需要让你的简历在竞争中脱颖而出的原因有很多。这些技巧和资源可以帮助你登上顶峰。
不用说，在今天的时代，面试已经不像以前那样了，老板会有时间坐下来和求职者进行适当的交谈。然而，现在全球大多数公司决定应聘者是否会被召回面试的第一阶段是根据简历。
这里有一些主要的方法可以让你的简历在视觉上更有吸引力，从而立即抓住招聘人员的注意力。
让你的简历脱颖而出的创意方法:
1.使用易读的字体:
因为招聘者首先会注意到你使用的字体，所以你应该花些时间选择一些与所展示的主题保持一致的字体。
除此之外，最重要的是要确保你选择的文本不是太小以至于难以辨认，然而太大的字体往往看起来同样笨拙和可怕。
2.运用你自己的创意:
在现代，简历不是对你所有的资格、技能和工作经验的简单总结，而是可以被视为一个重要的营销工具。写简历的目的不仅仅是简单地介绍一下你的工作经历。
因此，重要的是要确保你的简历通过使用你自己的原创性而不是复制在网上找到的简历样本而在视觉上脱颖而出。
3.把你的照片:
大多数人选择把他们的照片放在简历上，正因为如此;这已经成为某种惯例。大多数公司也会坚持这点，因为当他们第一次看到你的简历时，他们是通过邮件或邮件收到的，你并没有在场。
所以根据你的照片以及你看起来是否合适，他们会决定你是否适合成为他们著名公司的一员。
4.划定界限，即使是很小的事情也很重要:
许多人没有意识到的是，在简历上，即使你做的最小的事情都会被注意到。因为毕竟大多数招聘人员都希望既有经验又有技能的人，在招聘他们认为会成为公司资产的人时，这些人要有特别训练有素的眼光。
一些小事情，比如在页面周围设置一个边框，肯定会无声地向公司传达这样的信息:即使是最微小的细节，你也会关注，从而使你的工作变得完美。
5.使用要点:
一份整洁、简洁、全面的简历一定会在招聘人员的脑海中留下持久的影响。当细节以点式形式呈现时，它们在视觉上非常吸引人，除此之外，那些没有太多时间的招聘者能够毫无困难地快速浏览你的详细信息。
一份准确扼要的简历将证明你是一个能够用寥寥数语表达大量信息的人。
6.将一些重要的细节加粗:
在制作简历的时候，有一件很重要的事情可以让它在视觉上更有吸引力，就是突出一些你想让招聘者注意到的重要词语，或者用粗体。
这些加粗的词不仅很容易被招聘人员注意到，而且还有其他用途，即使在他/她把你的简历放在一边很长时间之后，这些词也会深深印在招聘人员的脑海里。
7.让它看起来职业化:
虽然很多人想做一切他们能做的使他们的简历非常吸引人的一件事在一天结束的时候他们应该意识到这是一个严重的文档,由于这一事实,尽管它应该是唯一的,你应该尽量保持尽可能专业看上去和听。
如果你努力让你的简历看起来漂亮漂亮，你可能甚至没有足够的时间来关注内容。视觉效果很重要，但在这种情况下，质量比装饰更重要。
8.把所有细节分开:
不是秘密,招聘人员很忙没有时间阅读的人虽然长以及看似无穷无尽的简历,这就是为什么人们申请工作应该确保简历既不太长,这样招聘者失去焦点,也不能太短,这样他们最终销售短。
以简洁的方式适当地间隔出你的细节是非常重要的，这样的简历在视觉上看起来很好，阅读细节没有困难。
9.要有创意，但要与你的职业领域保持一致:
从某种程度上说，在制作简历或申请任何工作时，打破常规是非常重要的，但同时，你也要确保不要让自己的思想失控，不要想出一些稀奇古怪的想法，这样你的简历就会带有简历的任何传统特征，从而有资格获得résumé的资格!
所以创造力是很重要的然而，当你在发挥创造力时，确保你是在有限度的范围内进行。
10.如果要发送硬拷贝，就用彩色纸:
虽然这听起来有些过时，但仍有许多公司收到纸质简历，以便在需要时存档备查。所以在这种情况下，当大多数其他简历都是黑白的时候，你可能会选择用彩色纸打印你的简历，使你的简历从其他人中脱颖而出。
然而，不要做一些看起来过于花哨和令人不安的事情。现代科技使得在发送虚拟简历时甚至可以改变网上简历的颜色，所以这是你可以尝试的一种方式。
11.文件名应该是你自己的名字:
在准备简历时，你可能犯的最大错误之一就是把文件名写成“世界上最好的平面设计师”，这样做不仅非常令人反感，而且非常幼稚。
你的文件的封面应该只有你的名字，用黑体字大写。比如说，如果你的名字是John Ryan，那么你就应该把John Ryan写在封面上，而不是像John Ryan那样，这样你的简历就会被扔进垃圾桶。
12.有时候简单才是吸引眼球的地方:
说到视觉上的吸引力，你不应该太努力地打破常规。有时候，当每个人都太过努力地想要与众不同的时候，放弃简单、全面而又写得很好的简历的人才是最受赞赏的人。
在这个时代，每个人都在尽力表现出自己的不同，给人留下深刻的印象，外部公司欣赏那些足够大胆的人，他们只是简单地展示自己。
13.使用模板:
虽然很多人都认为，最具视觉吸引力的简历是求职者亲自制作的，但如果你是应届生，你可能需要一些帮助，让你的简历脱颖而出。
在这种情况下，你可以通过信用卡或借记卡购买一些在线模板，然后利用这些模板来帮助你想出好主意，准备你的第一份简历。
14.咨询你所在领域的专家:
最后，了解你所在领域的招聘人员想要什么的最好方法之一就是询问该领域的专家，并且非常了解业务流程。
你可能会学到一些有价值的东西，甚至得到一些有用的建议，从长远来看，这对你真的有帮助。通常情况下，你认为可能会给招聘者留下深刻印象的事情，结果可能是他们讨厌或不感兴趣的事情。
结论:
这些都是你可以尝试和实现的简单方法。这当然不会花费你太多的时间和金钱。因为你未来的职业生涯确实依赖于此，你应该全力以赴，通过让你的简历在视觉上脱颖而出来给招聘者留下深刻印象，因为你永远不知道这会给你带来什么。
由于当今时代的竞争是如此的激烈，每个人都必须想出新的方法来脱颖而出，并证明自己的价值。如果你的工作不是平庸就是低劣，那么没有人会愿意雇用你。
