虽然有复杂的人力资源实践，薪酬，手续等等，但在面试中，漂亮的外表对任何人都很重要。
事实是，长得好看的人很有吸引力，升职更快，赚到钱，也很快被选中。
伦敦经济学院教授、专家凯瑟琳·哈基姆(Catherine Hakim)提到，看起来不错的律师多赚10 - 12%比那些长相差的同事要好
她还说，以同样的方式，一个有吸引力的人会更快地找到工作，也会获得晋升。
因此，生理和外表是必不可少的因素在面试过程中添加标记。这里有一些建议，可以帮助你在面试中找到好的相貌。
面试中长相重要吗?
1.有吸引力的人都是聪明的:
研究表明，与长相平平的人相比，长得好看的人会认为自己聪明、能干、友好。
英属哥伦比亚大学的一项研究提到人格特质外表有吸引力的人比不太可能的人更准确。
另一项由劳伦人类公司进行的研究中，杰里米·比桑兹和吉纳维芙·洛伦佐也倾向于研究积极的一面。杰里米提到，虽然一个有魅力的员工在某种程度上组织和慷慨，但人们会认为这个员工非常有组织，更慷慨，因为这个员工很有魅力。
研究人员提到这些方面是因为人们更关注那些漂亮的人。
2.从外表判断CEO:
英国约克大学的研究人员进行的一项研究发现，外表被认为是一种能力是CEO的重要因素被认为有能力。他们的外表是他们获得更高收入的主要因素。
塔夫茨大学的研究人员利用CEO的面部照片来检验他们的统治力、亲和力、能力、成熟度和可信度。
威斯康星大学的研究人员以同样的方式发现，脸宽的ceo比脸窄的ceo表现更好。因此，研究人员得出结论，长相对职业各个方面的求职者都很重要。
3.面试时漂亮的外表:
由本-古里安大学在2010年得出的结论是，一个普通的候选人比一个漂亮的候选人需要发送多次简历。
雇主们得出的结论是，上传自己照片的男性很自信。要想获得面试机会，外表非常重要。
4.候选人的权重也会被考虑:
在面试中谈论外貌时，体重也很重要，会增加你的外貌。雇主不希望雇佣一个肥胖的雇员，因为他们有很多假设。
人们认为肥胖的人缺乏自信和动力。此外，雇主认为肥胖的人会出现健康问题，这将使他们付出更多。
因此权重是增加候选人外貌的一个重要因素。它说，体重重的工人比平均体重的同事挣得少。
5.身高的问题:
在面试中，高个子的求职者会被认为是身高较矮的人。
2004年，美国心理学协会在其应用心理学杂志“高的员工比矮的员工付的钱多。
这是因为高个子的员工认为自己更强势，这在管理职位上是强制性的。18新利官登录
个子高的人认为社交活动更有自信。
6.对很多工作来说，外表更重要:
有几类工作看起来很重要。
客户服务，空中小姐，销售还有很多工作要求求职者在直接与客户打交道时拥有漂亮的外表。
员工需要卖东西或吸引顾客，因此长得好看是强制性的，因此长得好看的人才会被招聘。
7.你的穿着会增加你的外表:
你去面试时穿的衣服很重要，是面试的重要组成部分。
衣着能给候选人增色。候选人穿好正式的着装在面试中总是取得好成绩。
正式的衬衫和裤子是男士的正确选择，女士可以穿正式的裤子或裙子搭配衬衫。这让你看起来很好，因此你可以在面试中获得更多的分数。
8.服装的颜色:
你面试时穿的衣服颜色也会增加你的形象。在这方面，蓝色优先考虑蓝色信任、稳定、安全、信心和真理。
下一个建议的颜色是灰色，这是一种很酷的面试颜色。
灰色的他们是礼物专注和复杂的。
黑色的是这个系列的下一个吗个人权威．
在这个系列中,红色的接下来是秋天精力、攻击性、力量、激情和欲望．
最后但并非最不重要的白色用哪种颜色送礼物总是最好和安全的吗清洁、简单和善良．因此，你在面试中选择的颜色也会增加你的外貌。
9.个人仪容仪表:
在面试中握手是很重要的，所以求职者应该检查一下自己的指甲。
保持它们的清洁和修剪，并展示你自己。试着用完美的姿势展示自己，这表明你有信心和精力。
不要无精打采，自信地挺直身体。最重要的是保持你的卫生无懈可击。所有这些都有助于你在面试中长得好看。
10.仪容整洁为什么重要:
经理们做出招聘决定的依据是候选人的外表，而不是2006年全国大学协会和雇主展望中提到的其他方面。
在这项调查中，约73%的雇主提到打扮是面试的一个重要方面，21%的雇主表示这方面的影响很小。
约6%的人说他们根本没有影响力。如果应聘者打扮得很好，就说明他看重职业形象，会认真对待一份工作。
在专业的工作环境中，打扮是必须的，因为候选人需要与客户互动。
11.配件和细节:
你的外表应该与你作为专业人士的整体印象相一致。避免任何给你带来负面影响的功能。
有些人的头发很古怪，可见的纹身，身体穿孔而佩戴首饰则是可以避免的。所有这些都会使你找不到工作。
招聘经理的决定也是基于他们的外表，而外表包含了上述所有因素。不要在面试中展示你的个性和风格。
同样，哈佛大学、波士顿大学和丹娜-法伯癌症研究所最近的一项研究发现，化妆多的女性据说比不化妆的女性更有能力。
人们对女性的印象随着女性的可爱和冷漠而增强。因此，能让你看起来专业的外表是至关重要的。
时尚可能会改变，新的趋势可能会出现，但职业风格总是不变的。因此打扮专业在面试中获得工作是必须的。
通过以上几点，你可以确信外表在面试中是很重要的，能帮你找到工作。在工作面试中，你应该知道展示你的技能和专业精神。
同样，第一印象被认为是最好的个人形象。
的你沟通在面试中展示你的自信。因此，良好的着装、沟通、肢体语言和身体素质会增加你在面试中的外表。做好准备工作，在面试时要表现得体。
以上的研究和研究已经证明，漂亮的外表在工作面试和组织职业生涯中都是重要的，在未来的提升。
所以，除了技能和知识外，打扮自己也是职业发展的重要一步。那些不知道外貌是职业成就的必要条件的候选人可以通过这些要点并从中受益。
