Facebook是最顶级的社交网站之一。它是免费的，允许注册用户创建个人资料，上传照片和视频，以及发送信息。
它还允许你与住在远方的朋友和家人保持联系。它可以帮助你与同事或上一份工作的前同事建立联系。
您可以使用Facebook进行专业社交，以找到你理想的工作就像LinkedIn，这是另一个专门用于职业社交的社交媒体。
Facebook允许你记录自己的生活，这样你就可以通过照片、事件、状态更新等形式来度过自己的时刻。
有些人可能会认为Facebook是在浪费时间，因为你会链接到你不感兴趣的网站、视频、照片、公司品牌页面。在Facebook上投入的时间可以有效地用于其他地方。
拥有facebook账户并没有错，但如果不进行战略性管理，它可能会完全毁掉你的职业生活。让我们看看它造成损害的15种常见方式。
1.Facebook常用的电子邮件地址:
使用普通的电子邮件地址用于个人和职业目的，包括Facebook、Twitter等社交媒体，弊大于利。
当你申请一份工作时，不仅仅是少数几家公司会使用一个名为融洽的，它将你的电子邮件地址与所有社交媒体连接起来。
此插件将所有社交媒体上的所有相关数据提取到所述的电子邮件Id，从而创建高度丰富和完整的个人资料，即使您可能已经制定了所有隐私政策。
无论是出于个人原因还是职业原因，不同的邮箱Id都要保持简洁。
2.公司对社交媒体的政策:
在招聘时，公司正在增加社交媒体条款，如果在任何社交媒体网站上出现不负责任的流氓评论，这些条款可能会规定终止Facebook、LinkedIn或Twitter.
如果您不知道此类政策，人力资源部可能会提供帮助。
你的雇主可能会解雇你，因为你发表了关于公司的评论，泄露了公司的信息，或散布了关于公司、员工、工作文化及其工作道德的负面宣传。
3.发布状态:
当你在工作时，试着专注于任务在你的电脑或智能手机上给予而不是社交。
避免这样做，因为这不仅会向同事，也会向与你交往的其他人发出不专业的信号。
不要更新那些描述你的同事、经理甚至你的公司的状态。尽量在工作时间远离社交媒体，尤其是Facebook。
4.抱怨你的工作：
发布抱怨工作或工作场所的评论是一个很大的“不”，因为这可能会导致一连串的评论和社交媒体闹剧。这可能不利于任何求职，甚至不利于你的下一次晋升。新利18菲律宾
工作场所的负面帖子会阻止你被潜在雇主雇用。
无论是正面的还是负面的帖子都会让你与上级产生矛盾，即使你不在工作。
保持你的状态积极和全面；避免谈论工作场所政治或者你工作的地方。
5.喜欢或不喜欢：
你的选择可能很清楚你喜欢什么或不喜欢什么，不管你对什么都不满意“就像“看起来你手头上有很多时间，即使这是你的私人时间。
似乎你除了上Facebook就没有其他生活了。
不要在空闲时间随意点“赞”，最重要的是在点“赞”之前要三思，因为这可能会传播一种信息，最终可能对你的形象不利。
6.锁Facebook隐私:
Facebook的隐私设置通常不是很好理解。“切换到图形搜索不允许你在Facebook上隐藏你的个人资料。
手动设置谁可以查看和访问您的帐户的准则。单独创建同事、朋友、亲戚或家人的类别或列表可以让他们自由访问您的个人资料。
如果有可能引起争议的帖子，这是有帮助的。您可以更改设置，使同事看不到您标记的任何内容。
7.资料图片:
当你的个人资料图片描述了你热爱乐趣的天性或者你在派对上变得狂野时，这看起来可能很有趣，但是，这并不是一个很好的反映你职业性格的快照。
质量差的照片，如颗粒状的、暗的或模糊的，都会妨碍你找到工作。
你的个人资料照片可以是像护照大小的照片一样的胸部高分辨率照片，这不仅让你看起来很专业，而且让你看起来很有责任感，尤其是在你找工作的时候。
8.一致信息：
重要的是，你的Facebook个人资料和简历反映了相同的信息。
例如，如果你的简历上有牛津大学的学位，你会在Facebook的个人资料中提到哈佛大学；这种差异会让你看起来粗心大意，不那么值得信任。
在Facebook上保持一致或不保持一致的信息是你需要做出的选择。
9有争议的帖子：
尽管你可能对某些问题很感兴趣，但在发布两极分化的问题（政治、宗教和性健康）和现场辩论时要谨慎。
基于这些职位而受到歧视是不对的，但是这些职位确实会在潜意识中产生影响，并可能导致有偏见的招聘决定。
但也有例外，如果讨论与你所在的行业有关，在这种情况下，一个措辞恭敬、表达良好、经过研究的主题会展示你的专业知识，并对潜在雇主产生更积极的影响，包括评论。
10.评论:
你在Facebook上的所有帖子不仅会被你的朋友、家人评论，也会被同事评论。
你需要保持警惕，小心那些来自朋友的下流评论，他们只是忘记了Facebook很容易被父母和雇主看到。这些评论会妨碍你的晋升。
如果你正在寻找一份工作，那么不要通过更新状态或通过广播向你所有的朋友发表评论来显得绝望。
11Facebook是唯一的社交媒体：
如果明智地使用社交媒体，而不是将所有的社交努力都集中在Facebook上，社交媒体可能会很强大。
积极参与其他社交媒体的兴趣小组，如LinkedIn、Instagram或Twitter通过简单的评论，为您提供完成该工作所需的额外可见性。
你也可以在Facebook上分享专家内容，以提升你的声誉。此外，你也可以选择不把所有这些都与工作生活联系起来。
唯一重要的是你对如何以最好的方式使用Facebook等社交媒体进行社交的判断。保持每个平台与相关内容的独立性和唯一性。
12Facebook好友：
在加入公司的头几周就把你的经理添加到你的Facebook主页上，这似乎是个不错的主意;然而，在所有不同种类的朋友之间平衡是困难的工作上的朋友，真正的朋友，老朋友，熟人，家人以及那些你并不真正了解的人。
在Facebook上评论、闲聊或讨论某人，然后意识到他们在你的好友名单上，可能会有点尴尬，尤其是当你谈论的是你的经理时。
13.爱好:
创建个人资料时，请注意列出的爱好。
你可能是一个爱好娱乐、喜欢聚会或喜欢冒险的人，但是你的潜在雇主可能会将这条信息视为一个指标，表明你可能会更频繁地错过本周初的工作。列出被普遍接受且没有争议的爱好。
14展示自己：
以这样一种方式展现自己：你似乎不会对组织构成威胁，既不呆板，也不太聪明，以至于高级管理层不会冒险雇用你。18新利官登录
不要加入任何像门萨这样的会员，因为你的聪明才智可能会对不那么聪明的雇主构成威胁。
15披露个人资料：
某些信息可能会被泄露，如果你不注意像一份新工作、你在工作中生病时参加的聚会、密码、银行详细信息和财务状况。
你应该避免分享个人信息，比如你的日常生活、身体机能、赚钱帖子或骗局、与父母或兄弟姐妹的问题。
避免谈论或分享你不愿意分享的信息。你与家人、婴儿和孩子的照片，特别是如果你出于职业原因使用Facebook个人资料。
相反，出于个人原因，你可以很容易地用不同的电子邮件Id创建另一个个人资料，并与朋友和家人分享，而不是与同事。
如果你有策略地运作，那么任何像Facebook这样的社交媒体都可以作为一个很好的网络工具。它可以使你的事业成功，也可以使你的事业脱轨。你所需要做的就是充分了解这些安全和隐私设置，以最好的态度充分利用社交媒体。
