从准备好简历到最后接到雇主通知你面试成功的整个过程肯定会让很多人紧张不安。
一个人能否得到工作，取决于从提交工作申请到后续跟进的过程有多有效。
基本上，这段时间是任务实际执行的时间。对个人来说，无限期地等待公司的电话是一种常见的做法。
但是，这是开始计划后续工作申请的正确时机。以下是一些可以指导你找工作的建议。
如何跟进你的求职申请?
1.重要性:
跟进是与公司沟通，询问你的工作申请情况的过程。
自信的跟进会给你带来意想不到的结果，因为在成百上千的应用程序中，你的应用程序总是有可能被错过，在这种情况下，跟进就像公司的剩余部分一样。
但是，你的后续跟进要传达明确的信息反映出你的热情和兴趣与公司合作。
2.时间:
不管你有多忙，都要抽出一些时间来跟进。一般情况下，你要等10天左右公司通知你，但如果需要更长时间，那么你肯定需要去跟进。
3.第二次机会:
一般来说，应聘者认为自己只有一次机会通过面试。然而，后续跟进是候选人间接获得的第二次机会。
跟进并不能反映出你迫切地想要得到一份工作，相反，如果做得正确，它能显示出你有多感兴趣并愿意与公司合作。
因此，有时这第二次机会可能会把球带到你的球场上。
4.问:
很多时候，求职者宁愿保持沉默，而不是提问，因为他们害怕思考自己会说什么，或者如果我被拒绝了怎么办?
在这段时间里，与其纠结于到底问还是不问，不如问，因为除非你问，否则你不会得到你想要的。
5.个性:
如果你是一个性格外向的人，然后利用你的技能，亲自去公司检查你的工作申请状态。
虽然这是耗时的，但它可能对你有利。如果你是一个内向的人，你总是可以使用各种各样的交流方式。
6.使用的电子邮件:
如果你的日程排得很紧，很难亲自跟进，你可以使用电子邮件。
发送的电子邮件应该有适当的脚本，写的正式和准确，其中提到的关键字。
不要忘记提到主题，因为你的邮件可能会被忽略，确保你已经做了拼写检查和校对。
如果有必要，在起草邮件时采用三段原则。在第一段表达你对这段时间给予你的感谢，下一段包括你的优势，第三段可以是关于你的信息，在面试中被忽略了。
7.保持组织:
如果你申请了多个工作，最好保留一个工作日志，在日志中你提到了所有工作申请和后续工作的细节。
另外，在选择打电话时，最好列出你想问的问题，以确保你不会在打电话时错过任何问题。在后续工作中保持条理总是好的。
8.使用手机:
电子邮件的问题在于你不知道公司会花多少时间来回复你的邮件。
因此，最好是去打电话;它确保了，然后你就可以了解你的工作申请状况。
在打电话的时候，确保周围没有干扰，而且你要把简历带在身边，以防有必要用到它。
9.自己做好准备:
保持冷静,有信心当你进行后续调查时。如果你不知道该问什么问题，或者不知道该如何向公司询问后续流程，那就在镜子前练习一下，提前做好准备。
10.用你的机会:
通过突出你的USP，跟踪你的最佳能力，这些东西可以帮助你脱颖而出。
如果你最近获得了一些奖励或取得了一些成就，这对你的工作申请有帮助，别忘了在后续跟进中提到。
11.专业:
如果你已经提交了一份网上求职申请，并且打算进行网上跟进，考虑通过邮局将网上申请连同求职信和简历一起发送到你的公司。
这将帮助你在众多应聘者中脱颖而出，因为很少有求职者也会发送纸质简历。保持你的跟进简短、准确和专业。
12.和你的招聘经理沟通:
当你做后续工作时，试着和你的招聘经理建立联系。不要问他是否收到了你的在线求职申请或其他细节，而是要利用这个机会，反映出你在他们公司工作的热情和意愿。
在谈话结束的时候，不要忘记感谢你的招聘经理。
13.要有耐心:
因为公司会收到很多工作申请，所以最终确定候选人的过程需要时间。耐心等待一周的时间开始跟进。
同时，你可以通过制定后续程序来有效地利用这周的时间。
14.持久性:
如果你不能通过电子邮件获得工作申请的详细信息，试着与真正负责招聘流程的人联系。
然而，不要试图骚扰他们或一天给他们打电话超过三次，这会损害你在公司的形象。
如果这个过程需要时间，那么要有礼貌，不要把你的挫折感转嫁给招聘人员。对他们要坚持，要礼貌，但要聪明地知道什么时候该放弃。不要过分的事情。
15.阅读公司的规则:
一定要全部读完公司关于招聘程序的政策．确保你已经阅读了招聘手册并正在跟进。
如果上面提到不要联系或打电话给招聘经理，那么你就不应该联系他，而应该寻找其他跟进方式。
16.强调关键信息:
如果你没有提到为什么你是这份工作的合适人选，那么跟进就是你现在可以好好利用的机会。
不要忘记向招聘经理强调为什么你是这份工作的合适人选，这可能有助于增加你的可信度。
17.正式的代码:
在面试中和后续的过程中，一定要强调积极的方面。
否定性、非正式语言、简短形式的使用、拼写检查和语法错误都应该避免。这些事情是不应该被忽视的，因为它们很重要。
18.不要害怕:
跟进并不是一个困难的过程，如果做得好，它可能会让你在你梦想的公司里取得成功。但是不要害怕跟进。
不知何故，最好是知道你是否已经破解了它。如果答案是肯定的，那么是时候庆祝一下了，如果答案是否定的，那么你就继续找工作。
19.是积极的:
学会以积极的方式接受你的拒绝．如果你在后续调查中发现自己被拒绝了，那么不要犹豫，要问为什么。
这将帮助你提高自己的表现，下次你也许就能搞定那份工作了。
20.知道贵公司高层的名字:
一定要确保你在邮件中所写的公司名称、地址和邮箱地址都是正确的。
同样，在进行随叫随到的跟进时，确保你正确地念出你上司的名字。
抽出时间给公司发一封手写的感谢信，因为所有这些简单的事情都有助于塑造你的形象。
这些不是帮助你完成工作的具体规则。在不断变化的商业世界里，你必须适应变化。你越有活力，机会就越多。
然而，这些提示可能会在一些场合对你有用。每家公司都会收到几份加入申请;问题是你如何在这群人中脱颖而出?
脱颖而出的品质最终会增加你被选中的机会。通过有效使用后续提示，你可以让公司意识到公司对你有多重要。
总而言之，保持冷静，用上面提到的有效技巧来跟进，成为你的口头禅。所有最好的!
