如何为您的业务构建智能团队

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成功

我很敬畏那些自己概念化并经营自己生意的人。这通常始于他们头脑中闪现的一个想法。如果做得好,它会逐渐加快速度,开始飞奔,然后冲向令人眩晕的高度。关键在于雇佣合适的人来帮助你经营你的企业。它们可以成就或破坏你的梦想愿景。

以下是一些关键因素,可以帮助你建立一个成功的企业团队:

智能团队建立业务增长的想法:

以下是一些商业技巧和创新的商业想法,以建立有助于业务增长的团队

1.聪明的团队,可实现的梦想

让我们假设你,作为企业主,非常擅长你的营销技巧。但也有产品的采购或生产,财务和簿记,以及各种日常运作的麻烦,这些都可以由其他人更好地处理。一个比你更了解的人。

挑选和选择你的团队的方式要符合你的个性。在你不懂的业务领域,找一些比你聪明的人。

所有关于信任

假设您雇用了智能和精明的人,他/她并不将智能度达到不同的水平并将业务从您身下扫除这一点至关重要。仅基于信任的本能。随着时间的推移,培养这种信仰,并在通过更多职责之前对他们的诚信完全充满信心。

窃取经营理念或团队成员转向敌人并不罕见,比我们想相信更频繁地发生。

团队

3.的意见很重要

你说,'我认为我们应该在镇另一端设置一个办公室,他说'是先生,我们应该'。你说,'我不认为我们应该扩展到药物和药物的外科器械销售,他说,“没有先生,我们不应该”。所以它与你所有的头脑风暴会话一起。您可以刚才继续使用您的商业计划和想法。

如果你确信他没有被你吓倒,他是错误的选择。你需要男人和女人自己的意见,特别是如果你处于扩大视野的阶段。

4.开放的学习

不要雇用自己是一个高度经验丰富的人,谁是一切。由于业务是您的,您显然也有很多知识。让您的团队成员对学习开放。随着学习的发展。

他们需要是专注的个体,知道如何接受建议,博览群书,乐于研究。心胸狭窄的人不会给你带来任何好处。

5.热情和驱动

这是你可以从一个人的简历和面试中看出的东西。有活力的人在任何情况下都表现出色。如果你的团队是严格的早9点到晚5点,那么你可能永远无法实现你的业务目标。新业务人力资源 - 培训 - 企业团队建设 企业完全是一个不同的球比赛。不要忘记你正在建立一个实现你的梦想的基础。

与犯下的冒险围绕着你的冒险,驱动的人与你一起观念你的梦想。谁想和你一起成长并与你实现你的目标。

您的业​​务成功并不好于您。它产生了就业,并且对小社区或整个社会做出真正的工作范围。明智地选择你的团队。祝一切顺利!

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