对大多数人来说，在一个让你感到快乐、满意和有动力的办公室里工作是一个梦想。有些人实现了梦想，但条件并不总是对每个人都有利。很多因素都可能在你的工作生活中扮演反派角色，让你感到压力大、灰心丧气、士气低落，但其中一个因素就是坏老板。一个坏老板会让工作变成一场噩梦，在某些情况下，人们会因为坏老板而放弃一份高薪的理想工作。现在的问题是如何对付一个坏老板?
如何在工作中对付坏老板的第一步是要认识到，“你的老板真的是个坏老板吗？”
坏老板的特征——如何识别?
有时候，我们责怪他人的问题存在于我们的内心。如果你是那些把你所有的问题都归咎于别人的人之一，那么你很可能是自己幸福的恶棍，但是因为你的习惯，你在责怪你的老板。如果你仍然认为你的老板是坏人，那么你可以通过一些方法来判断你的老板是否真的是坏人。在这里，我们将讨论如何识别坏老板。
1.你要做的第一件事就是观察你的老板，花上几天时间，看看他/她是否真的做了一些直接或间接对你有负面影响的事情，或者你只是在为他/她无法控制的事情责怪他/她。
2.为你所犯的错误和你的老板所犯的错误制定一个宽恕量表，并进行比较。比较宽恕的尺度会让你清楚地知道你的尺度有多偏颇。如果结果显示你的老板做的事情真的很糟糕，那么“是的”你的老板就是糟糕的。
3.不要把上级的决定和政策归咎于老板，而这些决定和政策是你的老板做不到的。
4.分析你的老板的行为，检查它是如何影响你的，以及分析你的行为使你的老板对你无礼。
5.观察你的老板和其他员工的行为，如果他们也觉得你的老板是个很坏的老板。
6.在你进入工作岗位之前，试着找出你的老板之前的行为，是否有什么问题导致你的老板发脾气，是否有什么事情导致你的老板对你大发雷霆。
在做了这个快速的分析之后，你就会知道你的老板是真正的罪魁祸首还是你只是把不好的事情归咎于他/她。如果你的老板真的是一个坏老板，那么大的问题是如何应对一个坏老板。
与坏老板打交道-小贴士:
与坏老板打交道真的是一件很累人的事情，需要很多力量和意志力，但总有希望。你的老板也是一个人，他的工作压力比你大，可能有其他原因导致对你和其他员工的态度不好，所以不要轻易放弃。有一些方法可以让你轻松地对付你的坏老板。
1.了解老板的态度:
对付坏老板的第一步是了解老板的态度。了解老板的态度有助于你处理问题，你会为结果做好准备，这比突然袭击要好得多。这也有助于了解你的老板的工作方式，以及他/她希望在他/她的管理下如何完成工作。18新利官登录事实上，每个人处理事情都有自己独特的方式，可能和其他人不一样，也可能不一样，但当你知道老板对工作的态度时，你就会明白这些消极情绪是从哪里来的。所以尽你所能了解老板对你的态度，这样你就能处理好。
2.与他合作，而不是反对他：
这可能看起来是最糟糕的建议之一，但事实上，它确实有助于解决这个问题，尤其是如果你的老板是一个工作狂，喜欢一切都是原始和完美的。许多员工认为，与坏老板作对是最好的解决办法之一，因为你不仅会报复，还会让你的老板在别人面前显得糟糕和无能，但实际上，这是你在工作生活中做出的最愚蠢的举动之一。不支持你的老板并不是一个好主意，因为这会影响你们之间的工作关系，也会使工作环境变得有害，而且不要忘记你的老板比你更有权力。
所以，你能做的最好的事情就是和你的老板合作，这样你和你的老板都能向前发展，这也有助于缓和对待你的坏态度。
3.守时并按时交付工作:
当你面临与老板共事的困难时，问自己几个问题，比如你为什么在这里工作，这份工作有哪些优点。这些问题将帮助你在工作生活中带来积极的一面，并激励你更加努力地工作。人们经常开始忽视他们的工作和守时，因为他们的老板对他们表现不好，但这是幼稚的举动，因为这给了你的老板更多的理由来责备你。永远不要在工作上妥协，一定要准时，按时完成工作，这样你的老板就没有理由对你表现不好或斥责你，也会给你的表现留下好印象。
4.不要在背后说老板的坏话:
在背后斥责或说老板的坏话后，你可能会自我感觉良好，但实际上，这只会让你成为坏人，如果你的老板对你特别不好，那么情况就会变得更糟糕。永远不要在同事、同事或其他员工面前说你老板的坏话，因为你不仅破坏了你老板的形象，也损害了你努力工作的职业形象。所以，不要向你的同事抱怨你的老板，因为他们可能会从这种情况或你中获益。
5.做好你的工作:
你的工作给了你名声、声誉和金钱，所以不要因为你没有世界上最好的老板就对你的工作妥协。有些人的工作条件比你差，但他们仍然努力工作，以便能够在这种情况下取得进展，并充分利用这种情况。事实上，当你有一个糟糕的老板时，你开始缺乏工作，这最终使你的老板对你的行为变得最糟糕，最终使你成为一个有缺陷的人。永远记住，你的工作会让你走在前面，所以努力工作，发挥你的能力，这样你的老板就永远不会指责你了。
6.永远不要让你的老板看到他的粗鲁如何影响你：
有些人具有欺负下属的天性，尤其是那些对自己的行为表现出反应的人。与坏老板打交道的最好办法是，永远不要让他/她知道他们的粗鲁行为对你有多大影响，因为当你表现出他们的反应时，他们又一次这样做是为了激怒你。与你的老板打交道时要有自制力和耐心，千万不要在激烈的情况下顶嘴，因此，每当你感到自己快要失去自制力时，就要进行呼吸锻炼。你的自我控制这会让你脚踏实地，而且你可以以一种更成熟的方式与老板打交道。
7.坚持自己的立场：
大多数人害怕他们的老板，因为他们的老板拥有比他们更多的权力，甚至在某些情况下，坏老板欺凌他们的员工或骚扰他们的精神，这给他们的个人和职业生活带来负面影响。如果你面对的是一个糟糕的老板，那么千万不要因为你面对的是你的老板而辞职。你的老板可能是上级，但你有权投诉任何骚扰，或对任何精神或身体上的折磨采取行动。如果你是正确的老板，永远不要担心，因为你的担心会助长他们的傲慢，他们可能会对你更加无礼。
8.不要让你的道德沦丧：
你是否因为遇到了一个糟糕的老板而改变了自己的职业道德?永远不要那样做，永远不要因为你的老板对你的方式不对而牺牲你的价值观、道德和工作道德。把你带到这里的是你的工作，而不是你的老板，你的工作将把你带到一个更高的层次，而不是你的老板，所以为什么要妥协这个东西，这个东西有能力把你从这里带到更高、更好的地方。所以，不要因为你的老板而让你的道德水平下降，也要把它作为努力工作的动力，这样你就可以在更好的地方和更好的人一起工作。
9.始终保持专业精神:
对付坏老板的最好办法之一就是始终保持专业精神。永远不要因为你不够专业而让你的老板责骂你或奚落你。从长远来看，你的专业态度会对你有帮助，尤其是当你选择换工作或获得晋升时。永远记住，没有什么是永恒的，如果你尽力远离麻烦，这个阶段很快就会过去。举止要适合工作，不要因为老板对你不好就显得缺乏专业精神。
10.不要草率做决定:
职业决策是那些长期影响你的个人和职业生活并对你的工作产生长期影响的决策之一。不要仅仅因为你要和一个坏老板一起工作就匆忙做出决定，把它当作一个挑战，从你的职业生涯中学习，用耐心和冷静的头脑来处理它。记住，没有人是完美的，也可能有导致这种行为的原因，尽你所能去理解情况，永远不要仓促做出决定。如果你很难与老板打交道，那么坐下来想想当你是老板时你会表现如何，以及你希望下属如何工作，这样你就能更好地了解情况。
结论:
与一个糟糕的老板打交道确实是一项令人厌倦的工作，它会把你榨干，但放弃不是选择。如果你觉得你不能再忍受了，那就向上级投诉，但首先要收集足够的证据，这样你就可以有力地陈述自己的观点。与坏老板打交道看起来很困难，但只要策略得当，你可以在不损害职业道德的情况下做到这一点。在你尽最大努力之前，永远不要放弃，因为有时候问题看起来比实际更大，它实际上是。
