这是一个有时会张力的组织或工作场所。罪可以破坏你的性格以及你的职业成功，因此避开他们并教导别人摆脱它们可以是最好的方法将自己作为一个好员工呈现。
当良好的习惯和思想是时，可以获得与他人的职业成功和良好的关系植入员工的思想和心脏。贯穿指针并受益于它。以下是关于秘密罪行的几点。
秘密罪在工作中：
1.勤奋：
随着工作环境的各种秘密罪，努力工作被视为罪。你知道几乎所有人的事实吗？美国人是工作狂还但很多人表明，这可能有时会反馈，所以是一个勤奋的工作者是一个罪恶。
任何工人图像都可以导致负阶段过度劳累可以减少性能。努力工作人员的最佳建议是，他们应该经常休息，在班次完成后开始回家，并在工作时间避免跳过食物。老板只寻找工作以及它是否完成了。一个人的思想被清除和刷新，一名工人可以回到工作，因为他感到新鲜和恢复活力。
2.受欢迎的员工：
当员工在办公室很受欢迎时，他都是众所周知和喜欢的。你将被视为重要而成为如学校和学院的列表顶部。专业工作成年人提到所有这些都应该很远。
当在工作场所共享太多个人信息时，总会有麻烦和问题。最好的建议是应该有一个战略性地制作方法在友谊中。
专业和个人生命应该在两者之间进行实线。在传播一些时，应该永远不会分享太多的个人信息关于你的未知事实而且也可以有管理层侧重于你发生在外面的东西。18新利官登录
3.多任务是一个罪恶：
老板和经理坚持辛勤工作，并立即完成多项工作。但这是一个事实员工的表现当多任务后，减少，随着它们的浓度在任务中划分，它们的工作效率降低。这可以通过为每个工作的分配时间很好地避免。通过这种方式，通过单独专注于每个工作来按时完成工作。
4.与人力资源时间讨论：
与人力资源有深入讨论被认为是一个工作的罪。人力资源总是通过告诉员工在存在问题时使自己宽阔，但员工必须谨慎。人力资源是为公司工作的人，他们可能告诉老板关于任何员工当情况允许时。他们可能不会与组织中的其他员工讨论。
5.装饰工作区：
当您的办公桌或工作区域装饰超过时，它也被视为罪。办公室装饰被认为是对忠诚和vales的忧心测试。例如当员工的办公桌或工作区域充满宗教方面和巨魔娃娃时，它可能会在员工中赋予某种假设。
以同样的方式如果员工的桌子凌乱和困惑，那么它可能预测这个人是一个凌乱的人。挂在桌子上的家庭照片也可能是风险预测员工喜欢在家里。
它总是好的装饰你的桌子凭借某种专业和有组织的方面而不是可怕或违法的方面，扰乱了其他人。虽然你的桌子可能是你的，但你总是与别人分享它也是如此思考。
6.让孩子们工作：
当孩子们上班时，据说是工作中最大的罪恶之一。孩子们可能最终得到不良行为和当员工未能控制它们时然后他可能会被预测为无法控制孩子的人也无法控制办公室。
它总是好的让孩子们在家里。如果员工决定将孩子带到办公室，他必须了解公司文化，也知道将孩子带到办公室的时间和日子。
7.治疗和喂养他人：
事实上，当员工在办公室环境中做太多时，他不会认真对待。这将为妇女持有真实，因为她是带来美味佳肴并将自己预测为办公室妈妈的人。可以享受款待，但它应该是偶然的在生日，假期等等。也可以建议在那些日子里注册志愿者，以便每个人都有机会进行治疗。
8.爱情签名：
爱情签名被认为是最大的工作场所。电子邮件中的爱情签名在商业通信中没有任何角色。如果员工没有，那将是好的将这些爱情签名发送给客户或老板。建议具有标准签名。
9.寻找其他同事工作：
事实上，12.1％的工人落后于他们的同事的工作。在生活中有点抱负，但为你的同事工作令人难以困扰你的职业生涯总是好的。
通过拥有这一类别的痴迷，不仅可以与特定的同事突破您的关系，也与其他同事一起打扰，因为他们会感到威胁到你的行为。它同样很好，可以通过专注于一个特定的指定，您可能会失去对您有益的许多其他机会。
10.没有给予信贷：
在工作场所的另一个最大的罪行就是当你不归功于他人的努力工作。员工将始终诱人，使自己更受尊重的其他人工人在工作中贡献。
这些球员的播放器必须记住，他们总是需要其他员工的帮助以供未来的项目。那些了解自己行为的人可能不太友好，以帮助您在工作场所。
11.毫无准备和未研究：
报告提到了这一点近40.8％的员工做了毫无准备的罪而且没有研究。这被认为是最薄弱的环节之一，因为这可能会带来整个团队，您的团队将失败的表现。
12.在办公室愤怒：
在办公室失去脾气可能是可能发生的最伟大的罪行之一。通常每个人都会在工作时间生气;主要重点是如何在工作场所处理愤怒。建议思考某人在愤怒时拉你的情况。直接播出可能对你有好处，但有时可能会造成损坏。
13.没有最新消息更新：
工作地点的另一个最伟大的罪是当员工没有关于世界各地的最新动态时更新。与外面的事情保持联系，以便在谈话时期在舒适区中取得联系至关重要。
14.嫉妒：
在工作场所确定的另一个最大的罪恶是嫉妒。据报道，由于某种原因，组织中的11.2％的人嫉妒他们的同事。过度嫉妒的人往往会破坏利润和任何组织的成功。当他们的同事被确定并赞赏他们的成就时，员工会生气。员工必须记住，同事是您团队的一部分，因此为一名员工的胜利是整个团队的胜利。
15.在工作中有前途：
在有前途的是工作场所的另一个最大的罪，可以引领你的工作质量差。员工应该相应地了解他的极限和工作，他不能过度承诺他可以做更多在特定时间工作。当制造这样的承诺时，他要么必须妥协质量或错过截止日期。
16.不使用最新技术：
世界正在改变并成为互联网精明，了解最新的更新，技术和使用它们非常重要，呈现为更新的个人。工作场所的最新技术必须使用，员工还应熟悉工作场所的所有其他更新。当个人缺乏关于最新技术的知识时，它肯定是一个罪恶。
最后 ：
上述指针是在工作场所识别的几个罪。员工可以阅读这些提示并了解他们是否正在处理任何这些罪行并尽快避免它们。新鲜员工可以更新，并避免这些罪恶在未来的职业生涯中。这些罪恶是缺点，并在许多阶段拉回你的职业生涯，因此，诚实，真实将是一个组织的正确方式。
