工作经验和教育之间的争论已经持续了很长时间。至于哪一种是合适的，在任何情况下都要搭配，目前还没有明确的答案。
现实世界的例子是迈克尔·戴尔，比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯他们都是成功的企业家，令人惊讶的是他们都是大学辍学生。
这个例子表明教育在生活中是不必要的。当一个人想要进入大学实习时，他需要获得教育。
因此教育和经验都是强制性的让我们来看看教育和经验之间的几个方面的争论。
工作经历是否重要？
工作经验尽管它有一些优点和缺点，但这是许多招聘人员在求职者身上比其他方面更注意的。
那些没有合适工作经验的人会被一些机会拒之门外。
拥有的人更多的经验是那些人要求面试．
体验提升了他们的品牌，也提升了他们的能力。对于那些认为经验有用的人来说，这些是原因。
1.经验包括知识:
经理们总是希望保持安全;他们不想冒险，因此会寻找有经验的人。
任何领域的任何工作，如果一个人以前做过三次，那么他以后就可以做对了。
2.工作经验雇主雇主：
当学生的简历相当可观时，就会成为目标工作经验．
与工作经验，年轻的专业人士会获得真实的生活技能以及他们的展示位置的真正价值。
把工作经验写在简历上，你会脱颖而出，表现得充满热情。
3.对抗竞争对手:
今天的世界充满了各个领域的竞争。一个想要在竞争激烈的就业市场上竞争的人应该拥有所有的技能和经验，这是获得工作角色所必需的。
为了开发商业技能，工作经验强制性以及工作环境理解。因此，经验对任何专业人士都很重要．
4.实践经验要求:
现在有几个领域需求量很大，因此在这些领域拥有实际经验可能是有益的。
许多雇主会寻找那些在相关工作岗位上有经验的员工。
这是因为只有一套完美和多才多艺的技能才能帮助个人获得成功。
5.雇主寻求工作经验:
事实上，约80%的雇主寻求工作经验，这是由市和公会职业培训机构进行的调查中提到的。
同样，三分之二的组织希望招聘有经验的年轻员工，而不是其他人。
在这些天寻找工作，因此工作经验可以是帮助专业人士获得工作的正确方法。
6.经验给你上了宝贵的一课:
工作经验是帮助您了解更多宝贵课程的经验。安娜Alanko拉斯穆森学院(Rasmussen College)就业服务顾问提到了拥有工作经验的五个宝贵理由。
其中一些是，个人对他所热爱的行业有了更多的了解，员工也了解了自己的优势和劣势，从而给雇主留下了深刻的印象。
7.找到职业道路：
工作经验是强制性的，因为它可以帮助您找到您的职业道路。完成研究后，进入任何工作角色可以帮助您获得正确的职业道路。
多年来经历，您可以找到职业的正确路径并安定下来。
- 你会知道该选择什么，不该选择什么。
- 您还将获得有关您的职业领域的重要信息。
- 你也将获得对未来工作做出明智决定的能力。
8.你有动力：
那些对工作充满激情，并在工作经历中发现自己职业发展的员工，才是雇主最尊重的人。
有一个众所周知的说法事实胜于雄辩，这适合完美。
9.获得的可转用技能:
你的工作经验可能和你想要的职业道路不相关，但你可以学到更多的职场技能。
你可以体验解决问题的能力、团队合作和沟通技巧。职场礼仪是另一个可以从经验中学到的方面。
10.开发网络:
可靠的工作经验可以帮助你在你感兴趣的行业中获得更多的联系。
有了这样的关系网，你就有机会通过熟人或他们的朋友获得未来的工作机会。
如果你是一个计划追求职业的人，你可以标出你擅长的和不擅长的技能。
教育重要吗?
辩论提出了这个问题，这个问题很难回答。首先要明确教育的重要性。
能力和诚信是追求教育的两个主要方面。
在教育方面，人们和雇主都会认为你没有什么技能。他们也相信你能在你的领域工作。
雇主会相信你有能力做好你的工作，而你不需要从头开始学习。在这方面，教育很重要。
教育的真相:
关于教育是否重要的争论，普遍的事实是，要想在职业生涯中领先并走向成功，教育是重要的。
事实是，在美国经济中，人们发现许多学生正在走向劳动力市场。
劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)提到，有66%的底层人口接受了高等教育。
1.教育重要性的可靠数据:
数据还提到16到24岁的青少年他们没有进入学校或大学，但他们在许多领域工作。
2013年有全职工作的人也注意到，他们的工资在经济衰退后迅速上涨。数据显示已经有了2013年大学毕业生失业率为8.3%。
以同样的方式，失业率16到24岁的高中生没有大学毕业是在18.9%的失业率．
对于高中辍学生来说失业率上升到27.9%．大学毕业生比高中生挣得多也是一个事实。这些数据足以说明教育是必要的。
2.教育赚更多:
据国家教育统计中心透露，24 ~ 34岁的人拥有大学学历，收入比高中学历的人高出50%以上，而且已经完全就业。
另外一个优势是，大学毕业生期望平均收入超过50万美元，这取决于他们的课程。
3.教育是体验的垫脚石:
教育是垫脚石，可以帮助您了解更多并获得经验。这是一个学习获得更多知识的过程。
要创新或改进你已经知道的东西，做一个终身学习者可以帮助你。
只有经过适当的教育，一个人才能发现新的经验和发现。一个受过教育的人是能在社会上成为一个全面发展的人。
一个受过教育的人对任何问题都有更多的理解和知识，也显示了权利解决问题的能力找到一个解决方案。
经验和教育报价：
1.”能形成的最重要的态度是继续学习的欲望。”
- - - - - -John Dewey，经验和教育
2.”没有抽象的教育价值。某些主题和方法以及对某些事实和真理的了解本身就具有教育价值的观念，是传统教育将教育材料大量缩减为简化材料的原因．”
- - - - - -John Dewey，经验和教育
3.”我们总是生活在当下，而不是其他某个时刻，只有在当下的每一时刻提取出每一次当下经历的全部意义，我们才会为将来做同样的事情做好准备。”
- - - - - -John Dewey，经验和教育
4.“通过形成持久态度、好恶的间接学习，可能而且往往比所学的拼写课、地理课或历史课更重要。”
- - - - - -John Dewey，经验和教育
5.”对所有的进步学校只修一门课程是不可能的;这将意味着放弃与生活经验相联系的基本原则．”
- - - - - -John Dewey，经验和教育
工作经验vs教育:哪一个能让你得到最好的工作?
当讨论工作经验与学位或教育的辩论时，他们都有各自的优点。
有许多论据提到了高等教育是一个有助于你在学者中证明而不是现实世界。
同样，工作经验也不能保证你拥有完美的技能。
当考虑教育时，它为您提供了增强的技能，后来转换为工作相关技能。让我们了解现实，经验或教育。
1.具体的职业:
在许多职业领域，教育胜过经验，反之亦然。例如，考虑一份销售工作，如果你有为公司带来更多收入的记录，它可能比任何学位都强。
同样地，要想进入高科技领域并在该领域出类拔萃，你必须拥有最新的大学学位，该学位要求你掌握最新发展的知识。
这可能对在同一领域有经验的人有益。取决于你选择的领域，最重要的是教育或经验。
2.记住关于声誉:
事实上，教育和工作经验是不平等的。一个在他的领域拥有顶级学校学位的候选人会有机会出名，而从一个不太知名的大学获得学位肯定会让你收获更少。
同样地，在全职工作的同时拥有学位，你会被贴上努力工作、可以做出牺牲的标签。
通过这种方式，你就可以获得参加面试的声誉。在讨论体验时，声誉是需要考虑的重要因素。
13年40个小时的工作并不重要;主要的方面是
- 你证明了什么?
- 你有什么创新?
- 你是如何为公司的成功做出贡献的?
- 你获奖了吗?
- 你有什么新计划吗?
要么是教育或经验，声誉很重要。
3.公司政策:
事实上，公司的政策是在晋升和评估时遵循的。
例如，公司中的候选人已有15年的经验和内部促销活动。悲伤的部分是，有经验没有被另一个候选人宣传的候选人，他们拥有特定程度的职位。
许多公司用工作经验来代替大学学历，但也有一些公司用大学学历来代替工作经验。
没有正式学位的经验是无法帮助你在公司或职业阶梯上往上爬的。
当你考虑像医疗和教育在美国，教育程度是前进的必修课。
4.以真实数据为例:
劳工部发布了一份报告，称拥有大学学位的员工多赚约77%而不是只有高中文凭的人。这表明大学教育是必要的．
数据还显示，大学毕业生的幸福感增强失业率比学校的学生。
的大学生失业率为4.4％然而,对于高中学生，它提到10.8％．
5.溶剂:
你缺乏经验或教育程度吗?
我们能做些什么呢?
同样，大学毕业生可以利用实习生的机会，这有助于他们获得经验，并将他们感兴趣地投资他们的职业生涯。
在简历中加入志愿服务是一个额外的优点。在简历中加入教育技能总是好的，所以大学学位是必须的。
技术技能始终是需求，因此追求大学学位是强制性的。
最后的话:
经验与教育之间的辩论没有明显的赢家;每个主题都有其优点和缺点。那些搞混了这个话题的人可以通过这些提示，找到为什么教育或经验是重要的背后的现实。
最好的建议是，教育是通向成功职业领域的首要步骤。
虽然你拥有唯一的经验，但你可能会在职业生涯的任何阶段陷入困境，因此在职业生涯中，从教育到工作，然后经验是职业生涯中成功的正确道路。
