每个人都有不同的范例、看法和激情。
如上所述,爱因斯坦”每个人都是天才。但如果你以飞得高的能力来判断一条鱼，它一生都会认为自己是一条蠢鱼”.
因此，每个人都应该做一些让自己在工作中保持快乐的事情，因为工作的激情可以重新唤醒，重新找到对你有意义的事情。
目前，大多数人做这项工作，只是为了赚钱。事实上，他们对此并不热衷。
也许你也是其中之一！但这是不对的。你每天大部分时间都在工作，如果你对一整天所做的事情没有激情，那么你肯定不会得到你想要的结果。
你想要升职，加薪，奖金，但你对你的工作一点热情都没有，那么你肯定不会得到你想要的。
为什么激情在工作场所很重要?
”工作中的乐趣使工作臻于完美.” –亚里士多德
通常，激情和工作是两个平行的概念。你的工作是为了获得报酬和谋生，而激情是你为了快乐或在工作中获得的快乐而练习的东西。
如果你能把你的激情和你的工作结合起来，那么你将在工作表现方面做到最好，你将享受前所未有的工作乐趣。
按照德勤报告显示，近88%的员工对自己的工作不满意。很明显，他们对自己的工作没有热情。只有12%的人对工作充满激情。
但慢慢地，时代在变化，人也在变化，许多雇主已经开始理解这一点，并努力安慰他们的员工，让他们对工作充满热情。
如果你的员工变得充满激情，那么最大的好处是，
- 当激情触发激情时，激励他人
- 没有旷工，因为他们喜欢工作
- 展示他们创造性的一面
- 对雇主更加忠诚
- 创造更好的工作环境
如果你想尝尝事业上的成功然后你必须对你的工作充满激情。不过，还是不要相信!然后阅读为什么在工作中保持激情是非常重要的原因。
如果你能在工作中找到激情，那么你不仅幸运，而且很快就会成功。
”成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业.” –史蒂夫 乔布斯
培养工作激情:
成为一个充满激情的员工本身就是件好事。如果你热爱你的工作，那么你在工作中就不会感到压力或紧张。此外，你的技能和知识也会有所提高。
培养热情的一些建议是，
- 有一种成长的心态
- 给予员工独立性
- 腾出时间让他们学习
为什么找到你的激情很重要？
在求职的最初阶段，每个人面前都有两个选择，他们需要从中选择一个。选项是金钱或激情。
如果你选择了金钱，那么你就不能在工作中找到激情，但是可以挣得很好。如果你选择了激情，那么你就可以在工作中快乐的同时也能赚钱。
人们相信，每个人都有一种特殊的才能，有些人在生命的早期阶段就发现了，而很少人没有。虽然为钱工作没有错，但我们至少应该努力找到我们内在的才能和激情，让你感兴趣。
以下是为什么找到激情是非常重要的一些原因。
- 感觉很好
- 成功
- 很难戒烟
- 帮助你成长
- 时间
工作激情的重要性：
1.激情有助于强化注意力：
激情是一种精神状态。当你对一份工作充满激情时，你不仅喜欢它，而且觉得它很有趣。
你要确保它是完全准确地完成。因此，你会更加专注于你喜欢的工作。
如果你做了一份你热爱的工作，那么就没有空间让你分心。
2.它能激发创造力和创新:
做你热爱的工作这是最令人愉快的经历之一。有更多的高峰，也有更少的低谷，每一天都显得更加光明和有趣。
甚至你的创意过程也得到了加强，你往往会想出更好的点子。
做一份你喜欢的工作有助于提升你的精神状态，因此，与做一份看起来枯燥乏味的工作相比，你会有更多创新和进步的想法。
3.对工作的热情增强了追求卓越的欲望:
当你满怀激情地工作时，你肯定希望工作得非常精确。你在这方面做得很出色，因为你肯定不希望别人在你感兴趣的工作上打败你。
所以，当你对工作充满激情时，你就会全力以赴，最终实现卓越。
4.它增加了你对工作的贡献:
当你在做你最喜欢的工作时，你不仅想用“伟大的精度'，但与'完整的精度”。
为此，您愿意付出更多的努力和贡献，因为您希望最终结果是最好的。
这是另一个主要原因，为什么激情在工作中很重要，因为它自然会增加你的贡献，你愿意付出100%甚至200%的努力。
5.激情能给工作带来能量:
早上醒来，当你意识到你要花一整天的时间去做你喜欢的工作时，你会感到更加精力充沛、精神焕发。
即使在工作场所，你也会为了按时完成任务而全力以赴。也许，你甚至想提前交付。
你的能量变成了积极的能量，甚至在一天结束时也会持续下去。
6.热情的人对工作更有动力:
当你对工作充满激情时，剩下的空间就只需要动力和精确性就能得到满足。
你会为自己所做的事感到高兴，并从内心深处以最好的方式去做这件事，一旦你成功了，你内心的动力就会进一步增强。
如果你做枯燥的工作，那么你不仅在做的时候感到无聊，而且你可能也不能实现你的愿望，结果，你感到灰心丧气而且很沮丧。
7.你会感到更满足，压力更小:
对工作充满激情是减轻工作压力的一个很好的方法。这是因为当你做你喜欢的工作时，不仅你的大脑，甚至你的整个身体都会感到放松和高兴。
所以，在完成工作后，你不会感到有压力，而是会感到放松、快乐和对你一整天所做的事情感到满意。
8.你的工作量不会变成“工作量”:
你大部分时间都在工作。所以，当你做一份你喜欢做的工作时，你肯定不会觉得有强迫或负担。
即使你因为任何原因不得不做更多的工作，你也很高兴这样做，因为你的工作不再是一份“工作”了。负载“给你的。
9.这是改善工作环境的好方法:
如果你对工作场所的角色和任务感到开心，那么毫无疑问，它会给整个环境带来积极和愉悦。
工作环境并不是只有彩色的墙壁或绿色的植物才能改善的，你必须对正在执行的任务充满激情。一旦你喜欢做你的工作，那么它自然会带来积极性以及整个环境的警觉性。
10.你乐于加班:
当你在一个你热爱的地方工作，那么工作更多的时间对你来说似乎不是负担。
加班不会对你造成伤害，因为这项工作看起来并不强迫。即使你工作了更多的时间，你的整个经历也会变得更加愉快和富有成效。
11.你愿意付出额外的努力:
工作中的某些职责可能要求你履行超出职责范围的职责。在某些事务中，在繁忙的日程中，您可能会被要求执行不属于您工作的任务。
在任何情况下，你都愿意付出额外的努力，因为你对工作充满激情。你已经准备好付出额外的努力，这可能会让你超出实际需要。
12.激情点燃你的成就图:
只有在你热爱的工作中，你才能获得无尽的成功。如果你对你的工作充满激情，那么你就会准备好与各种各样的障碍斗争，阻碍你取得成就。
激情加速你的能力，你准备好接受并用创造性的解决方案战胜所有障碍。
13.你喜欢你所做的事情:
这真的很重要！如果你想享受你正在做的事情，如果你想感觉你在利用时间而不是浪费时间，那么你必须充分享受它。
只有当你对这份工作充满激情时，你才能做到这一点。在工作中注入激情是享受工作的关键!
14.它可以帮助你跨越自己的既定目标:
没有什么感觉比越过你为自己设定的界限更好的了。
当你最终达到顶峰时，没有比你为你所爱的东西而达到顶峰更令人愉快的感觉了。
你的工作不可能是那种你要花几个小时或几个星期才能完成的事情。因此，有必要做真实的自己，做让自己开心的事，从而超越界限获得成功。
15激情有助于建立积极的工作态度：
有激情就是关心工作。如果你想从工作中有所收获，那么你需要改变你对工作的看法。
只有当你认真对待你的工作，并保持积极的态度对它，只有你能从它那里得到你想要的。
神话激情:
每个人都有不同的兴趣，他们的热情也不同。员工，尤其是刚入职的员工，一开始会觉得很难理解与激情和职场问题有关的事情，而且，他们已经根植于一些关于激情的神话之中。有些是，
- 只有年轻的员工才能对他们所做的事情充满激情
- 你会发现热情的员工大多在小公司
- 受过高等教育的员工更有激情
- 拥有更好知识的员工是有激情的
激情和成功是相互关联的。当一个人在工作中找到激情时(不管是什么)，他就能取得成功。你的工作不会被评判你做了什么"而是在"你是怎么做到的”
在研究这个话题的时候，我发现了一句美丽的格言马丁·路德·金博士．让我在下面展示它，因为它完全适合这种情况。
”如果一个人被称为街道清洁工，他就应该像米开朗基罗的绘画或贝多芬的创作那样清扫街道音乐或者莎士比亚写诗。他应该把街道扫得干干净净，让天上地下的所有人都停下来说，这里住着一位伟大的街道清洁工，他的工作做得很好.”
因此，工作中的激情是极其重要的。一分耕耘，一分收获”。所以，如果你想要一份从各个方面都能给你带来回报和受益的职业或工作，那么你必须全力以赴，对你所做的事情充满热情。
