办公室对大多数人来说意味着忙碌的时间，但有些日子就是没有工作可做。
邮件已经回复了，所有的论文都已经整齐地归档了，报告也已经写好并提交了，看起来突然之间我们就没什么可做了。
无聊不是一件容易处理的事情甚至老板也不喜欢看到员工无所事事。
即使你的工作完成了，如果你被老板记在他的坏账上，他也不会接受这样的解释。你的声誉可能会受损，评估可能会受到影响，你的士气可能会下降。
那么你能做些什么保持生产即使你在工作场所没什么事可做?让我们看一下:-
无事可做?在工作中保持高效的方法:
1.了解工业:
了解你所从事的行业总是更好的。在办公室的空闲时间可以用来阅读最新发生的事情，即将发生的事情等。
你可以在和同事、老板、客户交谈时使用这些信息。它也可以用来计划组织的未来。
2.和同事头脑风暴:
有些工作需要详细讨论，比如创意写作、广告、新项目规划等。你可以利用这段空闲时间与同事建立融洽的关系同时讨论想法。
它有助于建立团队精神、信任和相互理解。而且，老板看到你采取主动也会非常高兴的。
3.整理你的桌面:
杂乱会带来消极的能量，让工作节奏变慢。通常情况下，我们总是把工作推迟到别的日子，但那天就是今天。你可以利用这段时间整理你的桌子和抽屉。
一些重要的文件可能会被归档或被丢弃。
最后，你会感到满足，这也会对你第二天有帮助，因为有条理的环境会帮助你快速找到东西。
4.更新公司的社交媒体:
在今天的时代，每个组织都在互联网上活跃。它有自己的网站、博客、网页等。它们需要定期更新，因为过时的信息可能会给人留下不好的印象。
因此，这段时间可以用于相同的目的。你可以在公司网站上写一篇文章，一篇新的博客文章，甚至是一个即将到来的活动。
它有助于保持与外部世界的联系，同时消磨时间。
5.创建项目:
给老板留下深刻印象是每个人都想做的事情。然而，这不能仅仅通过采取主动和提前计划来实现。
这段时间最好用于此目的。问题评估,头脑风暴，新想法的产生是可以做到的。
6.继任计划:
这基本上就是一份文件，把你详细的工作描述分成两部分，然后列出每个月要完成的任务。
如果员工在不久的将来不得不离职或离开当前的工作地点，它有助于处理这种情况。它必须是具体的，而不是模糊的。
7.邮件组织:
邮件是每个组织通信系统的重要组成部分。即使你可能已经把它们归档了，但总有一些邮件需要整理。
它们可能与棘手的情况有关，也可能与人力资源冲突有关，也可能与客户的感谢信或证明有关。
将它们保存在公司的硬盘或共享系统中将有助于防止将来包括你在内的任何人需要它们。
8.接触关键人员:
客户、利益相关者经常需要对项目或投资的保证。这是最好的时机。
打个电话给他们，在常规的问候、寒暄之后，把话题转向他们对公司项目的反馈，以及任何可能对公司有帮助的新想法。这有助于你建立关系和信任。
9.组织内部的网络:
如果你有时间和自己在一起，你可以四处走走，了解公司的不同部门，从他们那里获得一些新技能。
他们可能也需要一些帮助，你的帮助肯定会被感激，并在下次你需要的时候得到回报。你也会建立新的朋友在组织内部这样做。
10.读:
有时可能会出现这样的情况:你不想四处走动，或者没有太多时间开始头脑风暴会议。
在这种情况下，你可以利用这些空闲时间来提高自己的技能。您可以浏览一些专业期刊、时事通讯或有关当前情况的更新。
它也可以用来学习一个新的方面，进一步扩大你的知识库。这是获得有益和有帮助的东西的时候了。
这对你潜在的工作前景有帮助，对你个人和职业发展有帮助，也为你目前的工作增加价值。
11.冥想：
这听起来可能与其他观点有点不同，但这是在手边花点时间的最好方法之一。你可以坐在桌子前，闭上眼睛集中注意力。
不要睡着，只是自省。这有助于你平静下来，把你的注意力集中到当前需要的位置上。
但是，要确保你的老板不在身边，因为他不喜欢看到你闭着眼睛坐在办公桌前。
结论:
有时，我们已经完成了一项任务，不想马上开始另一项任务，这就给我们留下了一些空闲时间。
这可以用来恢复我们的精力，让我们自己了解新的市场情况，并回到我们的重点。每个人的方法可能不同，但本质是一样的。
每个人都希望有效地利用时间，而不是浪费时间。以上列出的方法可以用来消磨时间，同时有效地利用时间。列表是无穷无尽的，可以根据自己的需要和喜好添加新的积分。
关键是要以一种我们不会感到内疚或在以后后悔的方式来使用它。希望以上的建议能对你有所帮助，这样你在工作之余就有事情可做了。
